Paga el ayuntamiento de Río Grande prestaciones firmadas con sindicalizados

El gobierno municipal de Río Grande erogó más de un millón 164 mil pesos
por los conceptos de primas vacacionales y reintegros del Impuesto Sobre la
Renta (ISR) a personal de confianza, además del bono de trienio acordado
para los trabajadores sindicalizados.
El director de Finanzas de Río Grande, José Manuel Huitrado Rizo, detalló
que del total citado, una cantidad de 581 mil 158 pesos fueron destinados
al pago del bono de trienio acordado con el personal afiliados al Sindicato
Unico de Trabajadores al Servicio del Estado, Municipios y Organismos
Paraestatales (Sutsemop).
Mientras que 260 mil 818 pesos fueron destinados al bono de prevención
social del reintegro de ISR de los aguinaldos de los años 2011 y 2012.
Asimismo, por concepto de pago por la primera prima vacacional del año, 256
mil 349 pesos se destinaron a las cuentas individuales del personal no
sindicalizado asignado a los departamentos de la presidencia municipal.
Lo anterior fue subrayado por el funcionario municipal, agregando una
cantidad extra de 66 mil 260 pesos, por concepto de prima vacacional para
personal de Seguridad Pública Municipal.
En este sentido, Huitrado Rizo aseguró que al realizar los depósitos antes
mencionados, el gobierno municipal se encuentra en tiempo y forma para sólo
erogar tres quincenas ordinarias y el pago por Seguro Social antes de
concluir la actual administración.
“Con estos pagos quedan cumplidos los compromisos adquiridos con los
trabajadores del municipio”, sentenció el director de Finanzas municipales.
Finalmente, Huitrado Rizo destacó que, aunque los compromisos financieros
del municipio siguen siendo extensos, la operación cotidiana se encuentra
en un sano orden que debe continuar fortaleciéndose con responsabilidad.