■ Reiteran que se encuentran abiertos al diálogo con las autoridades
El Comité General de Huelga del Sindicato Único del Personal Docente y Administrativo de Colegio de Bachilleres del Estado de Zacatecas (Supdacobaez) sostuvo durante el fin de semana reuniones con Felipe Ramírez Chávez, director general del Cobaez con la finalidad de establecer acuerdos para los compromisos que se vienen arrastrando desde 2013, incluido un documento firmado el 4 de diciembre, ya como nuevo titular de la dirección.
Entre los puntos pendientes se encuentran la emisión de convocatorias para el estímulo al desempeño administrativo, publicación y aplicación salarial del proceso de promoción docente 2013, emisión de dictámenes y/o nombramientos por tiempo indeterminado a los trabajadores docentes y administrativos que han reunido requisitos para ello, ajuste en el pago de la prestación de bono de guardería, entre otros.
Cabe mencionar que estaba estipulado continuar este lunes con la mesa de diálogo, a lo cual, desconocemos la causa de porqué el director general no asistió, mostrando así una falta de atención a la apertura que arroje los mejores resultados para la base trabajadora integrada por mil 500 docentes, administrativos y personal de apoyo.
Asimismo enfatizar que los acuerdos y compromisos del pliego petitorio están signados y debidamente depositados en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje desde 2013, así que la nueva Reforma Educativa que entró en vigor el primero de enero del presente año no debe afectar los compromisos institucionales, de tal suerte que hacemos del conocimiento a las autoridades educativas competentes y a Miguel Alonso Reyes, gobernador del estado de Zacatecas que estamos abiertos y con la mejor disposición para continuar con el diálogo en el que los derechos de los trabajadores sean respetados.
Después de agotar todos los procedimientos institucionales, de antemano solicitamos la comprensión de los alumnos, padres de familia y sociedad en general, por los actos que pudieran llevarse a cabo en próximos días, concibiendo así, que la lucha de los derechos de los trabajadores se tienen que hacer valer para salvaguardar las prestaciones sociales y la integridad de cada una de las familias que integran este subsistema.
