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viernes, 26 abril, 2024
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Talento joven, tecnologías e innovación; palanca de desarrollo

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Por: MANUEL HARO MÁRQUEZ •

Hoy en día la globalidad y ubicuidad tecnológica obliga a gobiernos de cualquier envergadura, empresas de cualquier dimensión, organizaciones e incluso a nosotros como individuos a adaptar nuestras actividades productivas profesionales y personales a esta evolución tecnológica, o bien desde nuestro asiento ponernos a contemplar cómo se desarrollan aquellos que fueron capaces de subirse a la cuesta de la llamada Tercera Ola.

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Si bien es cierto que muchos en nuestras actividades el uso de tecnologías no es algo altamente indispensable una cosa si es segura, aportaríamos al fortalecimiento de una cultura tecnológica y robustecer su aprovechamiento con visiones ajenas a las de todos aquellos de que de manera intrínseca la utilizan.

Es importante asumir el rol que nuestra generación de la que provenimos aporta para una evolución tecnológica integral:

Generación X , 70’s u 80’s, venimos de una sociedad en la que la tecnología se hizo popular a una edad ya madura y con una idiosincrasia muy sólida; esta generación se caracteriza por venir de una época totalmente analógica y le toca ver nacer la era digital así como parte de su desarrollo más importante; siendo afortunados por ver nacer uno de los desarrollos tecnológicos mas contundentes en la historia de la humanidad: el Internet.

Generación Y;  finales de los 80’s a los 90’s, también conocidos como “Millenials”, son personas que se adaptan de manera sencilla al cambio ya que ellos pasaron de utilizar formatos VHS a utilizar de manera muy natural los servicios de video en línea (streaming); del uso de un disco magnético al uso de almacenamiento en la nube; hoy en día esta generación es la que solidifica los más sorprendentes desarrollos tecnológicos.

Generación Z; finales de los 90’s a la década del 2000, también conocidos como “Post Millenials”; nacidos envueltos en un mundo tecnológico e inclinados hacia un mundo virtual, si esta generación es moldeada y guiada adecuadamente pueden superar por mucho a sus generaciones anteriores, pero por otro lado esta sociedad tecnológica donde nacen la hacen una de las generaciones con escasez de habilidades interpersonales y poca importancia a los valores de la familia; preocupantemente su sociedad vive en Internet donde se abre su mente y expresan sus opiniones.

Esta retrospectiva generacional pudiera ser útil para identificar el aporte de valor que cada uno de nosotros podemos dar a una sociedad muchas veces saturada de tecnología; pero sin duda aquí el tema a resaltar es el papel que juegan nuestros jovenes que se encuentran entre los Millenials y los Post Millenials, esos jóvenes que ahora los encontramos involucrados en proyectos muy novedosos con habilidades sorprendentes.

Así como las generaciones han ido evolucionando también sus escenarios de desarrollo lo han hecho y sin duda la tecnología ha tenido mucho que ver en esto, en ocasiones los modelos educativos de nivel media superior y superior no se han renovado ni en sus contenidos ni en sus modelos pedagógicos; si bien pudiera ser una debilidad que afecta a los jóvenes que cursan bachillerato y licenciatura hoy en día (Millenials  y Post Millenials), muchos de ellos han desarrollado una fabulosa capacidad de autoestudio y actualización que complementa sus conocimientos adquiridos en las instituciones de educación.

Esta combinación virtuosa de una formación educativa formal, una alta capacidad de autoestudio para actualizarse y  aprender el funcionamiento y el desarrollo de tecnologías muy novedosas los hace altamente creativos y disruptivos; los ha posicionado como una generación histórica que ya da muestras de su alto potencial.

De esta forma, nuestros jóvenes talentosos, también llamados Millenials, se posicionan como un aliado muy valioso y fuerte palanca de desarrollo tecnológico para consolidar estrategias de innovación como las siguientes:

Líderes tecnológicos capaces de encabezar proyectos de alto impacto para instancias gubernamentales, grandes corporativos y organizaciones; garantizando la actualización tecnológica, rediseñando el modelo de trabajo vertical hacia uno de colaboración multidisciplinaria.

Exitosos miembros en esquemas de trabajo remoto, también conocido como Home Office o Freelance; involucrándose a equipos de desarrollo con individuos que se localizan dispersos globalmente.

Empresarios profesionales que bajo un modelo de negocios novedoso ofrezcan servicios de alta calidad en desarrollo de proyectos tecnológicos; consolidando empresas acordes al escenario actual y con las capacidades de atender los requerimientos de todos los sectores productivos.

De manera estratégica la tecnología se ha ido convirtiendo en un factor de alto impacto en el desarrollo y progreso de gobiernos, ciudades, empresas, organizaciones, asociaciones y los propios ciudadanos; hemos hablado de consolidar un panorama de conocimiento abierto e innovación tecnológica que para lograrlo hay que confiar e impulsar a nuestra talentosa generación de jóvenes Millenials. ν

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