■ Plantean la reducción de 50% del personal de tiempo determinado y de confianza
■ Recortarían a 13% de los funcionarios y crean cuenta para depositar descuentos a trabajadores
La asamblea del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Zacatecas (Stuaz) decidió levantar la huelga que mantenía en la Máxima Casa de Estudios de la entidad desde el miércoles por la noche, luego de recibir una propuesta de Rectoría para atender sus demandas.
Al iniciar la asamblea, los trabajadores se pronunciaron a favor de continuar con la huelga, e incluso abuchearon a quienes manifestaban que se diera “un voto de confianza al Rector”, pero al transcurrir la sesión el secretario general del gremio, Rafael Rodríguez Espino, los persuadió para aceptar las propuestas de Rectoría, que a su parecer constituyen una avance importante.
De esa manera, al momento de votar, la asamblea se manifestó a favor de terminar con el movimiento huelguístico y pocos minutos después se procedió a retirar las banderas rojinegras de las unidades académicas, a fin que hubiese clases a partir de las 15 horas de este viernes.
“El Rector nos entregó un documento en el que nos da respuesta, si bien no total y satisfactoria a nuestras solicitudes, sí hay un avance significativo porque nos comienza a garantizar que nuestros recursos no serán utilizados como hasta ahora de manera irresponsable”, indicó.
Entre las propuestas que más satisficieron a la dirigencia sindical, está la reducción de 50 por ciento del personal de tiempo determinado y de confianza que labora en la administración central, así como disminuir la cantidad de funcionarios en 13 por ciento.
Asimismo, la Rectoría propuso a partir del 17 de septiembre próximo, se conforme una comisión tripartita entre el Stuaz, el Sindicato de Personal Académico (Spauaz) y la administración central, a fin de revisar la justificación de la plaza y que las funciones que del personal contratado como “técnico académico”, sean las especificadas en el reglamento y en el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).
Rodríguez Espino manifestó que esa fue una propuesta que lo satisfizo porque “me decían que no teníamos razón y ahora les voy a demostrar que les pagan como académicos y hacen trabajos administrativos”.
En consecuencia, aseguró que el Stuaz ganará plazas, y aunque esa situación se revisará con el otro sindicato universitario, la idea es aplicar la normatividad y el contenido del CCT independientemente de la postura que tome el Spauaz.
También destacó la apertura de una cuenta bancaria, en la cual se depositarán los recursos que se descuentan a los trabajadores por concepto de cuota obrera al ISSSTE y créditos de vivienda, con lo que se garantiza que ese dinero ya no se utilizará inadecuadamente para engrosar la nómina de funcionarios.
En ese sentido, Rodríguez Espino dijo que él mismo acudirá a Fovissste para revisar los adeudos individualmente y vigilar que el recurso que se descuenta a los trabajadores en realidad se utilice para pagar esa prestación de la vivienda.
Sobre el tema de la seguridad social, el dirigente manifestó que es un problema que merece más tiempo, pero el avance en ese sentido consiste en que el dinero de los trabajadores ya no se utilizará de manera inadecuada.
Por último, el dirigente informó que el compromiso del sindicato, a cambio de atender sus demandas, es no afectar las clases en la Universidad, pero en caso de no cumplir con las propuestas presentadas, podrían paralizar el edificio y la torre de Rectoría eventualmente.
