Los cambios aplicados en el esquema de trabajo del Centro Educativo de Cuidado Infantil de la Universidad Autónoma de Zacatecas (Ceciuaz), los cuales incluso ponen en riesgo a los bebés y niños, aseguró el delegado en esta instancia por parte del Sindicato de Trabajadores de la UAZ (STUAZ), Esaúl López Fuentes, así como el incremento de las cuotas, fueron dos de las razones principales por las que este lunes las puertas de este espacio amanecieron cerradas.
Desde temprano, la bandera rojinegra colgada en la valla de acceso al centro anunciaba que no habría servicio, pues cerca de 50 trabajadores del STUAZ decidieron tomar esta medida para exigir soluciones a las quejas que ya de manera privada externaron a las autoridades universitarias.
En este sentido, López Fuentes expuso que se intentó mantener conversaciones directas pero, al no implementarse acciones que reflejaran que sus demandas iban a ser atendidas, “no nos dejaron otra alternativa. (…) Desgraciadamente, no se puede muchas veces actuar de otra manera, no nos dejan otro camino”.
Las modificaciones aplicadas en el sistema de trabajo, explicó, corresponden a que en la hora conocida como de relevo, de 3 a 4 de la tarde, ya no se les obliga a los maestros a quedarse en las instalaciones del Ceciuaz.
Por el contrario, se les da permiso para marcharse, dejando solas a las auxiliares con más de un grupo de niños, lo que no hace posible que se les brinde la atención adecuada ni una vigilancia permanente como debiera hacerse.
Además, en torno al tema de las cuotas, puntualizó que estos pagos, “entre comillas voluntarios” y que en principio se tienen que destinar a “emergencias”, se han incrementado de 30 pesos a 100 en los últimos años. Pero la queja mayor es que en las reuniones se habla, explicó, de que se pretende aumentar nuevamente el monto hasta los 150 pesos.
