■ Las autoridades no dotaron de chamarras a intendentes y vigilantes, afirman los quejosos
El Sindicato Único de Personal Docente y Administrativo del Colegio de Bachilleres del Estado de Zacatecas (Supdacobaez) interpuso un emplazamiento a huelga debido a incumplimientos de la dirección al Contrato Colectivo de Trabajo, entre estos la asignación de bases a más de 100 trabajadores.
Según informó Gerardo García Murillo, secretario general de ese sindicato, había el compromiso por parte de la dirección general de emitir los dictámenes de basificación, pero ello no ocurrió.
Otras demandas tienen que ver con la recategorización docente y administrativa de 2013 y la publicación de la convocatoria para el estímulo al personal administrativo, lo cual debe realizarse en el mes de enero de cada año.
Otro incumplimiento es que las autoridades no dotaron de chamarras a intendentes y vigilantes en diciembre pasado, a pesar de que el contrato así lo establece.
“Todo esto lo hemos metido en un procedimiento formal y legal ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje para tratar de destrabar estos incumplimientos. El estallamiento de huelga se programó para el 4 de marzo, en caso de que no se logre un acuerdo con las autoridades educativas”, indicó.
García Murillo también precisó que este emplazamiento a huelga se debe solamente a diversos incumplimientos y no para revisión salarial, porque este último se realiza el 4 de junio de cada año, y de acuerdo al tiempo que marca la propia normatividad, este se interpondrá iniciando el mes de mayo.
Eso indica que este año al menos habrá dos emplazamientos a huelga, uno para exigir el cumplimiento de las prestaciones mencionadas, y otra para efectuar la revisión salarial.
“Esperemos que sólo haya dos y ojalá haya buenos acuerdos en beneficio de los trabajadores, porque muchos de los compañeros no agremiados a nuestra organización dicen que el déficit es por nuestra culpa, pero qué bueno que lo vean de esa manera, pues significa que pudimos gestionar tiempos completos, categorías más altas para docentes y más prestaciones”, dijo.
García Murillo afirmó que la Federación involucró al Supdacobaez en un proceso de homologación con la Dirección General de Educación Tecnológica e Industrial (Dgeti), que tenía tiempos completos, de manera que “nosotros gestionamos eso que el mismo Gobierno Federal nos estaba ofreciendo”.
En consecuencia, comentó que después de varios años, el contrato colectivo del Supdacobaez ha incrementado sus prestaciones en 70 por ciento, lo cual es un avance importante.
