■ Este año habrá más dificultades para entregar prestaciones a los profesores, advierte
El Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (Spauaz) interpondrá una demanda penal contra “quien resulte responsable” por malversación de recursos en la Máxima Casa de Estudios de la entidad, al no enterar los descuentos correspondientes de los profesores al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado (ISSSTE), Fovissste y Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR).
Antonio Guzmán Fernández, secretario general de ese sindicato, informó que los emplazamientos a huelga, diálogos y reuniones ya no están funcionando y por tal motivo la coordinación de delegados del gremio ha decidido recurrir a acciones legales, con el objetivo que la administración central afilie la gestión de recursos.
Según informó, la demanda se interpondrá la próxima semana ante el Ministerio Público y mientras tanto acudirá a las unidades académicas para obtener la mayor cantidad de firmas de los docentes para respaldarla.
La recaudación de firmas inició en la Unidad Académica de Agronomía, en los diversos posgrados de Humanidades y en el Area de Ciencias de la Salud, en los siguientes días se continuará en el resto de los centros académicos.
Precisó que la demanda se interpondrá contra “quien resulte responsable” en las últimas dos administraciones, es decir, durante la gestión de Francisco Javier Domínguez Garay y el actual rectorado de Armando Silva Cháirez.
Con esa medida, dijo Guzmán Fernández, se espera que la Rectoría realice las acciones que le correspondan para atender ese problema, además que en este fin de año habrá más dificultades para pagar prestaciones a los profesores.
La demanda que ya fue elaborada también señala a Emilio Morales Vera, secretario administrativo de la UAZ, así como al anterior y el actual director de Recursos Humanos, José Antonio Alvarez Pérez y Angel Román Gutiérrez, respectivamente.
Por otra parte, el secretario general del Spauaz reiteró la reivindicación de su postura de defender los derechos laborales de sus agremiados, incluyendo los técnicos académicos que el Sindicato de Trabajadores (Stuaz) y la Rectoría pretenden despedir.
Sobre los 80 casos de técnicos académicos que no justifican su labor en la Universidad, según lo informó el dirigente sindical Rafael Rodríguez Espino, manifestó que también hay muchos trabajadores administrativos que no se justifican, pero la función de un sindicato es defender los derechos de los trabajadores y no promover su despido.
