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lunes, 30 enero, 2023
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Proyección 2023. Profesionalización y sistemas de mejora

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Por: HUMBELINA ELIZABETH LÓPEZ LOERA •

Para la Secretaría de la Función Pública (SFP), la agenda 2023 está marcada, además del combate a la corrupción, uno de los firmes objetivos que se tienen en el Gobierno encabezado por David Monreal Ávila, por innovar y continuar fortaleciendo a los equipos de trabajo para seguir ofreciendo un servicio público de calidad.

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En primer lugar se implementarán dos procedimientos que se desprenden del Sistema de Control Interno, promoviendo la consecución de los objetivos institucionales; se minimizarán los riesgos, la probabilidad de ocurrencia de actos de corrupción y fraudes; también se considera la integración de tecnologías de información a los procesos institucionales respaldando la integridad y comportamiento ético de las y los servidores públicos.

Con relación a lo anterior, el primero de ellos es el Sistema de Control Interno Institucional (SCII), integrado por el conjunto de procesos, mecanismos y elementos organizados y relacionados que interactúan entre sí, y que se aplican de manera específica por una institución, con el objetivo de asegurar las metas, prevenir los riesgos y fortalecer el cumplimiento de las leyes y disposiciones normativas.

Mientras que el segundo es el Sistema de Comités de Control Interno y Desempeño Institucional, teniendo como fin el contribuir al cumplimiento oportuno de metas y objetivos, así como la mejora de la gestión pública, convirtiéndose en un apoyo a los titulares de las dependencias gubernamentales para contribuir al cumplimiento de los objetivos y metas institucionales, así mismo impulsa el establecimiento y actualización del Sistema de Control Interno.

La proyección que se visualiza para los siguientes meses abarcará diversos temas que por supuesto son de interés público; constantemente, a nivel nacional y estatal, se realiza la profesionalización e innovación, de manera presencial, y claro, ahora con la tecnología, otras se llegan a hacer de forma virtual, a través del Sistema de Capacitación Virtual para los Servidores Públicos (SICAVISP), todo con el objetivo de mantener actualizados a los titulares e integrantes de los equipos de trabajo para continuar fortaleciéndolos y brindar un trato digno a cada ciudadano. 

Por otro lado, en la dirección de Auditorías, se implementará una herramienta tecnológica para el registro de los actos de fiscalización de la SFP realizados en materia de auditorías, investigaciones, evaluaciones, inspecciones, revisiones, verificaciones o cualquier otro acto de vigilancia; desde su planeación, hasta el seguimiento de las observaciones determinadas, así como la presentación del informe de resultados con el propósito de eficientar el flujo de información para la toma de decisiones. 

Sin duda, la participación ciudadana continúa siendo un apoyo invaluable en el combate a la corrupción; en este año implementaremos, como ya lo ha hecho Jalisco y Nuevo León, los Testigos Sociales.

Debo puntualizar que, a través de este mecanismo de participación ciudadana, se logra una mejora continua de la administración pública, así como también se coadyuva para que los procedimientos de contratación se realicen en términos de legalidad y transparencia. 

Continuando con las proyecciones para este 2023, un proyecto que nos enorgullece es la implementación de la Verificación de Evolución Patrimonial; este trabajo se ha realizado en colaboración con el estado de Jalisco, proyecto aprobado en el año 2022, durante la LXIX Reunión Nacional de Contralores de México en Saltillo, Coahuila, siendo una herramienta muy útil para el seguimiento de las declaraciones patrimoniales de los servidores públicos. 

Mediante este sistema se otorga a los Órganos Internos de Control, las atribuciones necesarias para llevar a cabo los ejercicios de verificación aleatoria de las declaraciones patrimoniales, y en caso de que no existan anomalías, se expedirá la certificación correspondiente, o de lo contrario, le faculta para iniciar los procesos de investigación y/o sanción que corresponda. 

Al seguir fortaleciendo a la SFP, con herramientas factibles y de interés, se verá reflejado en los resultados de la misma secretaría; siempre en aras de mantener un estado transparente y con el objetivo de prevenir, en cualquier instancia, la corrupción, la SFP permanece con el cumplimiento de actividades periódicas y ordinarias de fiscalización, investigaciones, responsabilidades administrativas y el seguimiento de denuncias ciudadanas. 

Finalmente, comparto mis más sinceros deseos en este año que inicia para todas y todos los lectores, equipos de trabajo de La Jornada Zacatecas y por supuesto, para las y los zacatecanos: que este 2023 sea de prosperidad, salud, felicidad y amor, rodeados de sus seres queridos.

*Titular de la Secretaría de la Función 

Pública del Gobierno de Zacatecas.

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