■ Propuesta se concentra en las cuestiones de gratuidad, calidad y evaluación docente
■ Padres de familia y maestros han sido escuchados de forma analítica, señala Nava Martínez
El Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Educación (SNTE) a reserva de precisar algunos artículos, dio su aval a la iniciativa de Ley de Educación del Estado de Zacatecas leída ayer en el Congreso del estado y que se presume, será votada este miércoles.
Omar Pereyra, secretario general de la sección 34 del SNTE, consideró que la iniciativa enviada por el gobernador no salió de manera espontánea, improvisada y sin consultar, puesto que desde el 18 de octubre del año pasado la organización sindical y los maestros disidentes firmaron un documento con el gobernador donde se establecieron algunas exigencias para el contenido de la ley.
De modo que una vez leída ayer la iniciativa, Pereyra consideró que sí están contenidas sus propuestas y sólo faltarían algunas precisiones para que la normatividad quede bien armonizada con la Reforma Educativa federal. Con los antecedentes de acuerdos previos, consideró, no hay condiciones para un madruguete legislativo, porque en el documento se contienen los planteamientos del magisterio.
Entre los puntos que Omar Pereyra dijo interesan al sindicato es el que se respeten los derechos laborales de los trabajadores y en caso de que un maestro presentara la evaluación docente tres veces y la repruebe, se le reescriba dentro del mismo servicio educativo sin menoscabo de sus derechos laborales.
También quieren que la capacitación que se dé a los maestros sea por parte de la autoridad educativa y de manera gratuita, sin que represente un desembolso para los docentes que incluso se les limite por no tener dinero para trasladarse a donde deban acudir.
Lo anterior es por el contenido del artículo 12 octavo transitorio, donde si bien se establece que el trabajador será readscrito, el SNTE busca que su cambio sea dentro del mismo servicio educativo, sin menoscabo a sus derechos salariales y de jubilación, sólo faltaría especificar que la readscripción va a respetar el lugar donde trabajar; es decir, si labora en Zacatecas que no se le quiera cambiar a Concepción del Oro.
Pereyra también destacó que en la nueva ley se establecen los mecanismos de ingreso, promoción y permanencia en el servicio, lo cual ya se hace en Zacatecas, pero sólo por el Acuerdo por la Calidad de la Educación, mediante convocatorias emitidas por la representación sindical y las instituciones. Sin embargo, en la ley se ha establecido como un mecanismo común.
El dirigente sindical finalmente hizo un llamado a los trabajadores de la educación a estar unidos por los mismos propósitos, ya que las diferencias entre el SNTE y la CNTE son los mecanismos para poder hacer llegar sus planteamientos.
SNTE, conforme con el proyecto que en materia educativa presentó el Ejecutivo
El Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Educación (SNTE) a reserva de precisar algunos artículos, dio su aval a la iniciativa de Ley de Educación del Estado de Zacatecas leída ayer en el Congreso del estado y que se presume, será votada este miércoles.
Omar Pereyra, secretario general de la sección 34 del SNTE, consideró que la iniciativa enviada por el gobernador no salió de manera espontánea, improvisada y sin consultar, puesto que desde el 18 de octubre del año pasado la organización sindical y los maestros disidentes firmaron un documento con el gobernador donde se establecieron algunas exigencias para el contenido de la ley.
De modo que una vez leída ayer la iniciativa, Pereyra consideró que sí están contenidas sus propuestas y sólo faltarían algunas precisiones para que la normatividad quede bien armonizada con la Reforma Educativa federal. Con los antecedentes de acuerdos previos, consideró, no hay condiciones para un madruguete legislativo, porque en el documento se contienen los planteamientos del magisterio.
Entre los puntos que Omar Pereyra dijo interesan al sindicato es el que se respeten los derechos laborales de los trabajadores y en caso de que un maestro presentara la evaluación docente tres veces y la repruebe, se le reescriba dentro del mismo servicio educativo sin menoscabo de sus derechos laborales.
También quieren que la capacitación que se dé a los maestros sea por parte de la autoridad educativa y de manera gratuita, sin que represente un desembolso para los docentes que incluso se les limite por no tener dinero para trasladarse a donde deban acudir.
Lo anterior es por el contenido del artículo 12 octavo transitorio, donde si bien se establece que el trabajador será readscrito, el SNTE busca que su cambio sea dentro del mismo servicio educativo, sin menoscabo a sus derechos salariales y de jubilación, sólo faltaría especificar que la readscripción va a respetar el lugar donde trabajar; es decir, si labora en Zacatecas que no se le quiera cambiar a Concepción del Oro.
Pereyra también destacó que en la nueva ley se establecen los mecanismos de ingreso, promoción y permanencia en el servicio, lo cual ya se hace en Zacatecas, pero sólo por el Acuerdo por la Calidad de la Educación, mediante convocatorias emitidas por la representación sindical y las instituciones. Sin embargo, en la ley se ha establecido como un mecanismo común.
El dirigente sindical finalmente hizo un llamado a los trabajadores de la educación a estar unidos por los mismos propósitos, ya que las diferencias entre el SNTE y la CNTE son los mecanismos para poder hacer llegar sus planteamientos.
