Daniel Rodríguez Ramos, vocero del movimiento de docentes de la Unidad Académica de Agronomía de la Benemérita Universidad Autónoma de Zacatecas (BUAZ), informó que asistieron a una nueva reunión con la Rectoría, pero ésta se negó a dar atención a los puntos que integran el pliego petitorio; en consecuencia, continuarán con la toma del Campus Siglo XXI.
Comentó que se habían realizado cuatro reuniones con funcionarios de la administración central y fue hasta la quinta cuando se presentó el rector, Rubén Ibarra Reyes, quien les ofreció instalar una mesa de negociación, pero antes debían levantar la toma de las instalaciones.
“Llevamos esta propuesta al colectivo de docentes y se decidió, por mayoría, que debido a que la propuesta no agota ningún punto del pliego petitorio, continuar con los paros del campus y de la Unidad Académica de Agronomía, hasta que haya desahogo a cada una de las demandas”, expresó.
Por su parte, Ángel Román Gutiérrez, secretario general de la BUAZ, afirmó que la administración central ha atendido las demandas de los docentes, pero el sábado pasado se efectuó una propuesta por parte de la Rectoría, a través del director de Agronomía, Raúl Guerrero Acosta, la cual no aceptaron.
Ante la falta de soluciones, reiteró el ofrecimiento para atender y construir acuerdos a las diferentes demandas con apego al Contrato Colectivo de Trabajo del SPAUAZ y así brindar una solución viable que permita a los docentes seguir con su vida universitaria y a los estudiantes regresar a las aulas, ya que estos son los más afectados.
Indicó que la Rectoría ha sido tolerante y respetuosa de la libre expresión, así como de sus manifestaciones, por lo que invitó a los padres de familia, estudiantes y docentes a sumarse al diálogo para poder tener acuerdos y movimientos que favorezcan el restablecimiento de las actividades universitarias y de la comunidad en general.
Además, Román Gutiérrez informó que este martes la oficina de Atención al Personal Docente hizo entrega a las y los directores la versión impresa de los formatos de carga de trabajo de base debidamente firmados tanto por el interesado como por el director de la unidad, así como de los documentos correspondientes de permisos de goce de sueldo, oficios de reincorporación y convenios de becas, entre otros.
