Este martes, docentes de la Preparatoria 3 de la Benemérita Universidad Autónoma de Zacatecas (BUAZ), ubicada en el municipio de Fresnillo, tomaron las instalaciones de este plantel para exigir que la Dirección General y la Rectoría no envíen personal docente contratado por honorarios y sin la evaluación correspondiente.
Ante esa situación, el Sindicato de Personal Académico (SPAUAZ) solicitó a la Rectoría información sobre todos los movimientos, la asignación de carga de trabajo y los nombramientos directos emitidos en los planteles de preparatoria.
A través de un oficio entregado a la Rectoría, el sindicato señala que esta petición de información es por solicitud de docentes de varios planteles de Preparatoria, quienes advirtieron sobre nombramientos emitidos directamente durante el actual rectorado.
Por tanto, el sindicato que encabeza la secretaria general, Jenny González Arenas, solicitó información sobre los nombramientos directos emitidos durante la actual administración rectoral que impliquen incorporación de personal por honorarios a la nómina, ubicación, basificación, incremento, cambio de nivel, cambio de categoría o cualquier otro movimiento que, debiendo ser llevado a cabo de manera bilateral, se haya realizado de forma unilateral.
“Cabe resaltar que lo anterior implica, no solo la emisión de algún documento, sino también la instrucción, verbal o escrita, de realizar cualquiera de los movimientos antes mencionados en el Sistema BUAZ de Recursos Humanos o cualquier otro sistema institucional utilizado para llevar a cabo movimientos que repercutan en la forma de contratación del personal que labora para la BUAZ, así como en su relación laboral con la institución”.
Además, el sindicato solicitó que esa información le sea entregada en formato digital, en Excel y con el nombre de la persona, el tipo de movimiento realizado en su forma de contratación, la Unidad Académica de Adscripción, la fecha de ingreso de la persona beneficiada a la universidad, la fecha en la que se realizó el movimiento, la situación en la que se encontraba previo a la modificación de su situación laboral y la situación final en la que se encuentra a partir del movimiento que se realizó y toda aquella información relevante para la identificación de las particularidades de cada caso.
