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domingo, 19 mayo, 2024
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Adeudo con el ISSSTE quedará saldado durante este semestre: Rodríguez Aguirre

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Por: MARTÍN CATALÁN LERMA •

■ Hay disposición de Gobierno Federal para apoyar a la UAZ en sus problemas estructurales, asegura

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■ Paro laboral se realizó por anomalías en la asignación de cargas laborales y no otorgamiento de bases, señalan

En el marco del paro laboral realizado por el Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (Spauaz) en diversas unidades académicas, el secretario general de la institución, Cuauhtémoc Rodríguez Aguirre, afirmó que en este semestre quedará resuelto el adeudo de mil 67 millones de pesos al ISSSTE, de acuerdo al avance obtenido en gestiones ante organismos federales.

El funcionario acudió a un encuentro con integrantes de la Coordinadora de Delegados del sindicato, a quienes les entregó un informe sobre la gestión que la actual administración lleva a cabo para atender el problema de la Seguridad Social (ISSSTE, Fovissste y Sistema de Ahorro para el Retiro).

El documento establece que en febrero de 2014 la UAZ, en conjunto con los institutos mencionados, concilió un adeudo de 876 millones de pesos, y para el 31 de diciembre pasado, se estima que el monto aumentó a mil 67 millones de pesos, de los cuales  844.93 millones corresponden al sector académico y 222.57 al personal administrativo.

Expone además que “la Universidad de acuerdo a su situación financiera ha tratado de cumplir sus compromisos con la Seguridad Social, y de 2005 a 2014 ha erogado 964.88 millones de pesos. En 2014 se realizaron pagos por concepto de amortizaciones de la quincena 1 a la 24 por un monto de 34.58 millones de pesos, asimismo, se pagó un importe de 19.76 millones de pesos para el pago de 5 por ciento Fovissste y 501 mil pesos al SAR”.

Rodríguez Aguirre reiteró que en menos de seis meses podría resolverse el problema de la Seguridad Social en la UAZ, pero “estamos hablando de fechas tentativas, porque entiendo la preocupación de los maestros. Venimos trabajando con esto hace más de un año y esperamos que en este semestre demos claridad sobre el problema. Esto en virtud por los avances que llevamos”.

Manifestó que la Universidad reconoce su adeudo ante las instancias del Gobierno Federal, pero aseguró que hay la disposición para que la Presidencia de la República, a través de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), “apoye a la UAZ en sus problemas estructurales”.

En ese sentido, dijo que el Gobierno Federal coadyuvaría en la resolución de la problemática universitaria sin ninguna intencionalidad política, y por el contrario, con el objetivo de ayudar a una institución pública que ha avanzado, lo cual “nos ha abierto las puertas”.

Incluso, Rodríguez Aguirre señaló que la resolución del problema contemplaría un respaldo financiero para la totalidad de la plantilla docente, ya que “la expansión histórica de la oferta educativa de la UAZ motivó la contratación de plazas académicas por encima de lo autorizado: 693 plazas de tiempo completo, 158 de medio tiempo y 26 mil 907 horas-semana-mes”.

Aseguró que la revisión y modificación de los Contratos Colectivos de trabajo es un tema que “en este momento no está en discusión”, de forma que no hay ninguna condición de ese tipo para atender a situación.

Respecto al paro laboral realizado en varias unidades académicas, Crecenciano Sánchez Pérez, secretario general del Spauaz, comentó que la manifestación se realizó por anomalías por parte de Rectoría en la asignación de cargas laborales y el no otorgamiento de bases a profesores de inglés.

En Ciencias de la Tierra, dijo, el director Rubén del Pozo “va a seguir con su posición intransigente contra los compañeros que imparten Inglés, pero debe saber que estamos atentos a lo que pasa ahí y no los dejaremos solos”, al igual que en el Campus Siglo XXI, donde maestros de inglés siguen trabajando tiempos determinados a pesar de su antigüedad.

En Ingeniería, hay problemas con la carga laboral de los docentes luego de la transformación de la currícula, pero en este caso hay una propuesta para que Recursos Humanos, directores y delegados los resuelvan.

Asimismo, en docencia Superior, dijo que es necesario revisar la plantilla docente, puesto que “hay más gente de la que debería tener, aunque ahí tiene que participar Rectoría para poner orden”.

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