■ Se requieren 140 mdp para cumplir con la Seguridad Social; se deben gestionar: Silva
Después de sostener reuniones con funcionarios del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado (ISSSTE), la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ) podría subsanar su adeudo de más de 900 millones de pesos a través de un esquema de pago paulatino con respaldo de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), organismo que aportaría recursos extraordinarios periódicamente para ello.
“El ISSSTE tiene la disposición para que se haga un esquema de corto, mediano y largo plazo para atender esta situación del adeudo histórico. El planteamiento del director es que este año tuviéramos la posibilidad de hacer el pago correspondiente. Sin embargo, la Universidad no cuenta con el recurso para ello y eso ya lo informamos a los diputados y senadores”, explicó el Rector Armando Silva Cháirez.
En caso de suscribir esa propuesta, la Universidad deberá gestionar el recurso necesario para pagar la Seguridad Social durante este año, y posteriormente habría la posibilidad de obtener recursos extraordinarios para reducir el adeudo.
Según comentó, la idea es que la Universidad entere el recurso correspondiente a la Seguridad Social, se mantenga al corriente durante este año y así detener el crecimiento de la deuda por falta de pago.
En ese sentido, informó que la UAZ requiere de 140 millones de pesos para estar al corriente en el pago de Seguridad Social, pero se trata de un monto extraordinario que deberá gestionarse en las diversas instancias.
No obstante, recordó que el año pasado se abonaron alrededor de 70 millones de pesos a diversos rubros de Seguridad Social, por lo cual es necesario conciliar y actualizar la información al respecto.
Aunque esa es una alternativa es viable, Silva Cháirez manifestó que la Máxima Casa de Estudios, en conjunto con el ISSSTE, la Secretaría de Finanzas de Gobierno del Estado y legisladores que han acompañado la gestión, revisarán otras opciones para subsanar el adeudo.
“El procedimiento consiste en que nos otorguen recursos, o que se transfiera directamente al ISSSTE, pero primero hay que tener la posibilidad de gestionar el recurso extraordinario que necesita la Universidad para hacer el pago de la Seguridad Social este año”, agregó el Rector.
Posteriormente podría definirse una programación de pagos, para los cuales Hacienda deberá autorizar los recursos correspondientes, lo que indica que hay disposición del ISSSTE y de la SHCP para atender el problema universitario.
Para implementar ese esquema, reiteró que es fundamental la gestión de los recursos para hacer el pago de la Seguridad Social durante este año y así evitar que el adeudo se incremente aún más.
Sobre el tiempo estimado para sanear el adeudo de la UAZ bajo ese esquema, Silva Cháirez dijo que no hay un plazo definido, porque depende de los rubros que son más urgentes de atenderse, el ISSSTE, Fovissste o SAR y de la planeación que se defina para su pago de forma gradual.
“La idea es que empecemos a buscar los recursos necesarios para hacer el pago de la seguridad social para este año y esperemos que se vayan autorizando recursos para ir pagando mes con mes el adeudo”, puntualizó.
Stuaz toma instalaciones de Rectoría; exige rescisión de técnicos académicos
El Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Zacatecas (Stuaz) tomó ayer la torre de Rectoría, ubicada en el campus UAZ Siglo 21, y las instalaciones de Mantenimiento, para exigir que la administración central cumpla con la rescisión de técnicos académicos, cuyas funciones corresponden a personal de ese gremio.
Mientras tanto, el Comité Ejecutivo del Sindicato de Personal Académico (Spauaz) sostuvo una reunión de negociación con el Rector Armando Silva Cháirez, cuyo principal acuerdo fue el otorgamiento de carga laboral para 120 docentes, entre ellos algunos con categoría de técnicos académicos y académicos profesionales.
Antonio Guzmán Fernández, secretario general de ese sindicato, informó que en la reunión se revisaron algunos casos de cargas de trabajo que no habían sido entregadas para el actual semestre, especialmente de las Unidades Académicas de Veterinaria y Zootecnia y Ciencias de la Tierra.
Según expuso, el compromiso es que la revisión de las cargas de trabajo de este semestre se efectúe antes del lunes 10 de febrero, pero mientras tanto se resolvió la carga de 120 docentes de esas dos unidades, además de que “estas cargas incluyen a categorías de docente-investigador, académico profesional y técnico académico”.
Otro aspecto en el que se avanzó, dijo, es que las vacantes que surjan por jubilación y defunción, sean preparadas para la basificación de los profesores que ameriten la obtención de esa plaza.
En el tema de promoción de categoría, mediante el cual los docentes pueden acceder a mejores condiciones de trabajo, informó que el acuerdo con el Rector fue revisar la situación y presentar una propuesta que incluya el impacto económico que tendría la convocatoria y que beneficiaría a mil 200 docentes.
Guzmán Fernández informó además que la Rectoría presentará una propuesta para atender diversos adeudos económicos con el sindicato, por concepto de prestaciones como prima de gratificación y la mutualista.
En ese sentido, indicó que todos los pormenores de la negociación se darán a conocer a los delegados sindicales el próximo lunes y ahí mismo se valorará la realización de nuevos paros laborales como se habían planeado, o abstenerse de efectuarlos.
Por su parte, Armando Silva Cháirez, Rector de la UAZ, comentó que los temas abordados durante la negociación fueron las cargas de trabajo y la admisión, adscripción y promoción, temas que serán revisados para que sean resueltos.
Señaló además que las reuniones de negociación continuarán en los próximos días, a fin de atender los resultados que presenten las comisiones respecto a la revisión y análisis de las diversas demandas.
