■ Ya hubo acercamiento con funcionarios del IMSS, señala director del Colegio de Bachilleres
■ El paro laboral continuará hasta que personal perciba su salario: Gerardo García Murillo
A la vez que el Sindicato Único de Personal Docente y Administrativo del Colegio de Bachilleres del Estado de Zacatecas (Supdacobaez) mantuvo su paro laboral en 40 planteles para exigir el pago de su salario, directivos y funcionarios encabezaron un acto protocolario en las instalaciones de la Universidad Interamericana para el Desarrollo (UNID) para entregar plazas a docentes que accedieron al servicio profesional docente mediante la evaluación de ingreso.
Felipe Ramírez Chávez, director general del Cobaez, informó que ya hubo acercamiento con funcionarios del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para elaborar un convenio que permita descongelar las cuentas bancarias, las cuales fueron embargadas por el adeudo de 97 millones de pesos del Colegio a dicho organismo.
Asimismo, Gerardo García Murillo, secretario general de ese sindicato, informó que el paro laboral en todos los planteles del Cobaez continuará hasta que el personal perciba el salario de la primera quincena del mes de agosto, así como una cantidad de 8 millones de pesos que corresponden a un fondo de ahorro.
En el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Zacatecas (Cecytez), también se entregaron plazas a 41 docentes que obtuvieron alguna de las vacantes ofertadas en el Concurso de Oposición.
Herminia López Magallanes, directora de ese subsistema de educación media superior, notificó a los docentes que algunos de los nombramientos entregados serán definitivos y otros temporales.
Con ese proceso, dijo que se da cumplimiento con la normatividad establecida por los organismos nacionales, “de que las cosas deben ser claras y transparentes ante el Servicio Profesional Docente y la sociedad en general”.
Marco Vinicio Flores Chávez, titular de la Secretaría de Educación de Zacatecas (Seduzac), afirmó que ese proceso de ingreso de docentes busca la selección de los mejores maestros, “sin necesidad de hablarle al padrino o a una palanca”.
Mencionó que el sistema educativo en Finlandia es el mejor del mundo y uno de sus secretos es que “selecciona a los mejores estudiantes para que estos sean maestros, así tengan la habilidad para otras cosas”.
En México, dijo que en las Normales también se seleccionan a los mejores estudiantes que solicitan ingresar a la docencia, por lo que el reto de la Reforma Educativa es abatir el rezago educativo y alcanzar la calidad de la educación, para la cual influyen diversos factores al interior y exterior de las escuelas.
