■ En el estado, las féminas ganan en promedio 4 mil 351 pesos por mes
A propósito de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, este 8 de marzo, Laura Elena Rodríguez Cervantes, docente de la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ), afirmó que a pesar del discurso que impera respecto a la equidad de género, hay desafíos, dificultades y limitantes que impiden la plena participación de las mujeres en todos los procesos, entre ellos el salario promedio que percibe ese sector en el estado, que es de 4 mil 351 pesos.
De acuerdo con cifras de Inegi, en el último trimestre del año pasado, en Zacatecas las mujeres ocupan 37.7 por ciento del total de los espacios del mercado laboral, mientras los hombres acaparan 72.3 por ciento.
“Estos referentes nos muestran que nos encontramos con una brecha laboral que profundiza la masculinización de la oferta de trabajo y los accesos a mejores espacios, los diferenciales se observan en las actividades agropecuarias de un total de 168 mil 663 personas, las mujeres representan 11.6 por ciento de ocupación frente a 88 por ciento de varones, y en las actividades secundarias poca es la presencia de las mujeres, sólo en la rama de actividades terciarias las mujeres tienen presencia en el comercio con 53.1 por ciento, frente a 46.9 por ciento de un total de 116 mil 61 personas insertadas en esta actividad, expuso.
Asimismo, indicó que la tasa de informalidad en la que se insertan las mujeres a lo largo de los años que van de 2005 al 2014, se ha mantenido por debajo de la tasa de informalidad masculina, de 65 a 70 por ciento.
Frente a estos datos no resulta extraño encontrarse con la discriminación laboral, lo que profundiza las ofertas de trabajo y los accesos a mejores espacios. Los esquemas de desigualdad laboral se observan indistintamente en lo público y lo privado, lo cual constituye un fenómeno de injusticia social, dada la relevancia del papel de la mujer en la formación de valor.
La discriminación salarial, añadió Rodríguez Cervantes, es un elemento diferenciador que reproduce estrategias intocadas con la finalidad de que se mantenga el mismo estado de cosas. “La economía se criminaliza cuando se convierte a la mujer en una especie de micro sociedad irrelevante, a la que se le escamotean los derechos y el acceso a un índice de calidad humana aceptable”, expuso.
Informó que en Zacatecas las mujeres reciben un ingreso promedio mensual de 4 mil 351 pesos, mientras que los hombres 5 mil 592 pesos; la media nacional es de 5 mil 126 pesos.
Según la evolución de indicadores laborales del cuarto trimestre de 2014, se observa la misma perspectiva a nivel nacional, ya que en ningún estado de la República Mexicana las mujeres están por encima del ingreso de la media nacional, sin embargo los niveles de educación influyen en la aceptación de la mujer en el ámbito laboral, aunque es reducida.
“Entonces desde la perspectiva económica se requiere revisar una política pública que incida en una distribución progresiva del ingreso, materializado en una percepción mayor, que posibilite a las mujeres escapar de la precariedad salarial y con ello alcanzar a satisfacer necesidades como la formación académica, la culturización y ocio productivo”, dijo.
Desde el punto de vista de Rodríguez Cervantes, muchas de las políticas públicas con sentido de género han propiciado una avalancha de propuestas para acceder a financiamiento público pero olvidan que esas propuestas no tendrán efectos multiplicadores si no van acompañadas de una real educación de negocios, administración y apertura de esquemas de comercialización.
Concluyó que los enfoques discriminatorios serán anulados con procesos de creación de conciencia con base en talleres, uso intensivo de tecnologías, diplomados etcétera, además de que urgen salidas inmediatas al desempleo de las mujeres, con condiciones de trabajo apropiadas, ya que la independencia, la convivencia y la perdurabilidad de las relaciones entre las personas pasa por tener acceso a un mejor ingreso.
