■ Denuncian violaciones al CCT; hay un adeudo de 3.5 mdp en pago de estímulos
El Sindicato de Trabajadores del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Zacatecas (Cecytez) emplazó a huelga a ese subsistema de educación media superior, que vence el próximo 18 de noviembre, debido a incumplimientos a su Contrato Colectivo, entre los que destaca un adeudo de 3.5 millones de pesos, correspondiente a estímulos docentes de 2013.
Julio César Ortiz Fuentes, secretario general de ese gremio, informó que en total hay 16 incumplimientos por parte de la dirección general, ello a pesar de que Gobierno del Estado y la Secretaría de Educación de Zacatecas (Seduzac) firmaron dos minutas, en las que se comprometieron a pagar ese recurso.
Otra demanda es que se emprenda el proceso de promoción docente, mediante el cual los maestros acceden a cambios de categoría y adscripción a claves de mayor nivel, además piden que se paguen prestaciones tales como el pago del aumento salarial.
El dirigente gremial comentó que hay violaciones a algunas cláusulas del contrato, ya que no se han otorgado apoyos y equipo que se le debe entregar a veladores, intendentes y auxiliares de servicio.
Aseguró que no hay mayor problema para que se cumplan con las demandas del sindicato, puesto que el tema de la promoción docente ya se resolvió en otros estados y los directores aún tienen la facultad de convocar a ese proceso, ya que después ello será responsabilidad del Servicio Profesional Docente.
Ortiz Fuentes manifestó su preocupación porque el año está a punto de terminar y todavía no se ha convocado a la promoción docente, aunque en el contrato y en la ley se establecieron los parámetros para que se llevara a cabo.
Expuso que la respuesta que han obtenido del director general, Renato Rodríguez Domínguez, es que la Federación no le ha emitido alguna información por escrito, pero aseguró que hay la indicación para que todo se postergue.
En caso de realizar la huelga, informó que esa manifestación se realizaría en 11 planteles de Cecytez y 42 de Educación Media Superior a Distancia, en los cuales laboran 650 trabajadores y docentes.
Reiteró que el adeudo a los profesores por concepto de estímulos del año 2013, es de 3.5 millones de pesos, aunque el problema reside en que durante mucho tiempo les dicen que el pago “será mañana, que esperemos poquito, que ya se arregló, pero ya pasaron dos años y no se ha liquidado”.
