■ Aquellos con Carrera Magisterial no serán afectados: Seduzac
Marco Vinicio Flores Chávez, secretario de Educación, informó que no se ha definido algún procedimiento para apoyar a los maestros en proceso de jubilación y que tengan una pensión más digna, pero aquellos con Carrera Magisterial no serán afectados pues les permitirá una mayor percepción económica en el momento de su retiro.
“La alternativa fundamental viene con Carrera Magisterial. Hay mucha gente que no requiere una doble plaza porque teniendo un alto nivel alcanza el tope de los diez salarios mínimos. Los que no se preocuparon por prepararse mejor, seguramente su nivel es bajo y estarán en esas condiciones”, indicó.
Por lo tanto dijo que no hay muchos docentes necesitados de una “doble plaza” o algún otro mecanismo de apoyo, aunque en un plazo “no muy lejano” podría integrarse el salario de aquellos que trabajan en el programa de Escuelas de Tiempo Completo, lo que permitirá a los maestros cotizar más al ISSSTE.
Flores Chávez dijo que en las reuniones con los docentes le presentaron experiencia en los estados de Chihuahua y San Luis Potosí, y el compromiso en ese sentido es revisar esos casos para analizar su viabilidad en Zacatecas, pero en este momento “no hay nada resuelto ni corresponde a esta secretaría resolverlo”.
Sin embargo, reiteró que la Seduzac ofreció construir una propuesta de manera conjunta y entregarlo a las instancias correspondientes. Otra alternativa, aunque Carrera Magisterial ya cerró su última etapa por disposición de la nueva Ley de Educación, ya se dieron a conocer lineamientos para el estímulo al desempeño, lo que permitirá que los profesores alcancen una mayor pensión.
Afirmó entonces que hay muchas opciones y no necesariamente debe otorgarse una doble plaza como ocurría antes, cuando los maestros podían
acceder a esa posibilidad durante un año previo a su retiro, pero en la actualidad se continúa analizando el problema para elaborar una alternativa.
Por último, Flores Chávez reiteró que el nivel de Carrera Magisterial o la integración al salario de los recursos que los trabajadores perciben por concepto de algunos programas, permitirán una mayor cotización y por ende una mejor pensión.
