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■ Beneficia a 800 mil trabajadores: FSTSE

Acuerdan aumento de 9% para servidores públicos

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Por: La Jornada •

El gobierno federal y la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE) acordaron un incremento de 9 por ciento, entre salario y prestaciones, para los empleados del sector público, que será retroactivo al 1º de enero de este año.

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Durante el anuncio del acuerdo, la central obrera también destacó la necesidad de fortalecer la viabilidad financiera del Pensionissste como un soporte fundamental del Sistema de Ahorro para el Retiro de los servidores públicos.

El dirigente de esta central, Marco Antonio García Ayala, informó que el acuerdo suscrito con la Secretaría de Hacienda y Crédito Público beneficiará a alrededor de 800 mil servidores públicos, entre personal administrativo y de servicios generales, y contempla además los estímulos económicos de fin de año como vales de despensa y el aguinaldo.

Aseguró que con este acuerdo ningún trabajador en su sueldo básico quedará ubicado por debajo del salario mínimo general.

En lo que se refiere a las plazas de base, el dirigente asegura que éstas deberán considerarse o aplicarse, sin excepción, conforme a la ley y el reglamento del escalafón vigente.

La FSTSE, que agrupa a 87 sindicatos, adelantó que en breve se dará a conocer el incremento salarial obtenido en la negociación con el Gobierno federal para los trabajadores de la rama médica, paramédica y grupos afines.

García Ayala afirmó que la relación laboral con el gobierno de la presidenta Claudia Sheinbaum se basa fundamentalmente en la permanencia en el empleo, haciendo valer en todo momento, en apego a la ley, la estabilidad laboral con seguridad social integral mediante el fortalecimiento del Issste.

Por ello, señaló que se continuarán promoviendo acciones jurídico-administrativas para consolidar al Pensionissste como la única Afore pública del país, sin fines de lucro, creada con el objetivo de proteger e incrementar el ahorro de los trabajadores del Estado.

“El propósito es que, al término de su vida laboral, los trabajadores obtengan una pensión suficiente que les permita acceder a una vejez digna y saludable”, afirmó.

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