La Comisión de Derechos Humanos del Estado de Zacatecas (CDHEZ) entregó a Capstone Copper Cozamín el distintivo de empresa inclusiva y garante de los derechos humano de las personas con discapacidad que anualmente se otorga a quienes abren sus espacios para que personas con discapacidad puedan trabajar en sus unidades económicas.
Esta es la primera vez que la minera que genera seis mil empleos en Zacatecas es reconocida con este galardón.
Saúl Ríos Velasco, gerente de capital humano de Casptone Copper, manifestó que es un honor para toda la compañia recibir el distintivo porque la empresa tiene la visión de incluir a todas las personas que tengan algo que aportar al desarrollo de la industria.
“Entre nuestro personal hemos tenido personas con discapacidad auditiva, con discapacidad motriz y otras condiciones de vida; pero todos han sido muy profesionales y su aporte a la empresa es muy valioso. Tenemos el ejemplo de la Ingeniera Rosa María Ruíz que es nuestra jefa de Exploración de la familia Cozamín dando grandes resultados”, dijo Ríos.
Por su parte, Maricela Dimas Reveles, presidenta de la CDHEZ, expresó que cada año son más las empresas que se suman a la búsqueda de obtener este distintivo, eso refleja que la conciencia por respetar los derechos humanos de las personas con discapacidad e incluirlas a la vida laboral va en aumento.
“Aquí están las empresas que se han unido al fortalecimiento del respeto a los derechos humanos y que están abriendo espacios a las personas con discapacidad; eso es parte de construir un mundo mejor donde estas personas se pueden desarrollar profesional y personalmente. Tenemos que sumarnos a fortalecer sus derechos y apoyarlos”, declaró.
En Capstone Copper Cozamín trabajan varias personas con discapacidad, destacando el caso de la ingeniera Rosa María Ruíz, quien se desempeña como jefa del departamento de exploración y es una de las trabajadoras que entregan mejores resultados y labora con gran eficiencia en la empresa.
Al recibir el reconocimiento, Rosa María Ruíz, expresó que las personas con discapacidad también son profesionistas que dan resultados en las tareas que se les encomiendan y tienen mucho que dar.
“Deben darnos más oportunidades, tenemos muchas capacidades, trabajamos con independencia y creo que, si se nos otorgan los medios para desarrollarnos, sabemos dar los mejores resultados dentro de las empresas”, manifestó.
El distintivo fue recibido por seis empresas por parte de la CDHEZ y en el evento, Marisela Dimas fue acompañada por Rodrigo Castañeda Miranda, secretario de Economía y Aurelio Chávez Salazar, experto en educación especial.
