■ Es inevitable el protagonismo de las élites de los grupos políticos, dice el docente
■ Desde el punto de vista del poder, sólo se vería en este proceso una disputa por la Rectoría, afirma
En la elección del nuevo comité ejecutivo del Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (Spauaz), el próximo 14 de mayo, está en juego la posibilidad de llevar a cabo la defensa digna de la Seguridad Social, preservar y acrecentar el patrimonio sindical, presionar para un cambio en la distribución y ejercicio del presupuesto universitario y ejercer acciones judiciales como colectivo gremial si persiste la política burocrática del despojo y no se pagan los adeudos.
José Luis Hernández Suárez, docente de Ciencias Sociales en esa institución, señaló que todas las planillas contendientes manifiestan abanderar los dos primeros puntos, y algunas se oponen a los dos últimos.
Desde el punto de vista del poder, dijo, únicamente se vería en este proceso una disputa por la Rectoría, la preservación de privilegios o el regreso a ellos, trasladando a un segundo plano el aumento de la insatisfacción, descontento y repudio de parte de los académicos hacia las gestiones neoliberales de las burocracias universitarias, que posicionaron a la seguridad social y al Contrato Colectivo de Trabajo como el problema de la Institución y tienen a los maestros al borde del despeñadero.
“Es inevitable el protagonismo de las élites de los grupos políticos y la implementación de una serie de prácticas y discursos para hacerse de simpatías y generar animadversiones a sus rivales, pero el próximo comité deberá demostrar capacidad de sobreponerse a las diferentes facciones, porque los problemas son generales y no de unos cuantos. Es una tarea muy difícil, pero sólo así podrá fortalecerse en el Spauaz la confianza, su capacidad de diálogo y de resistencia”, indicó.
Hernández Suárez agregó que el nuevo comité ejecutivo deberá propiciar y encabezar el diálogo y la movilización inteligente y cautelosa de los académicos, siempre acorde con los intereses de los agremiados, pensar desde el sindicato y apoyarse en el sindicato, ponerlo al servicio de los agremiados y no al servicio del rector, de los directores, la burocracia y los ex rectores.
La elección del próximo comité ejecutivo, entonces, es de vital importancia porque implica la posibilidad de desterrar o reducir a su mínima expresión las prácticas e intereses que no son propiamente sindicales, sin menospreciar la propia capacidad autogestora.
Explicó que a este proceso en el sindicato no se le puede separar completamente de la contienda por la Rectoría, debido a los diversos puestos administrativos y ajustes de cuentas entre las élites burocráticas, y a pesar de que todas las planillas expresaran esos deslindes, no portan el mismo nivel de credibilidad sobre su compromiso con el sindicato, ni de pluralidad ni de trabajo sindical.
“En mi humilde opinión, parcial sin duda, la planilla que puede asumir los puntos señalados antes y favorecer la configuración de un Spauaz de acuerdo a las consideraciones aquí señaladas, es la de Movimiento Sindical Independiente que encabeza el maestro Chano. Es la planilla más plural y representativa, y su líder cuenta con una buena historia de trabajo en la izquierda, es luchador, honesto, de carácter mesurado, sin protagonismo fatuo y capaz de sobreponerse a los intereses de grupo y de liderazgos ajenos a los asuntos propiamente sindicales, aunque provengan de caros amigos”, aunque en las demás planillas existen personas respetables y valiosas.
