La marcha realizada por docentes universitarios el pasado lunes y el resultado del plebiscito en el que la mayoría votó a favor de la huelga, demuestra que la correlación de fuerzas al interior de la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ) ahora no respalda a la Rectoría que encabeza Armando Silva Cháirez.
Así lo afirmaron Miguel Moctezuma Longoria, Eligio Meza Padilla, Ernesto Perales Núñez y Jorge Luis Chavira Sánchez, quienes, en representación de Universitarios por la Reestructuración Incluyente, presentaron una propuesta de reingeniería académica y económica en la institución, en el contexto de la huelga iniciada por el Sindicato de Personal Académico (Spauaz).
La propuesta consiste en priorizar actividades de docencia, vinculación e investigación, promover la nivelación salarial de docencias y trabajadores en comparación a otras universidades del país, mantener y acrecentar los niveles de calidad y competitividad y disminuir el ritmo de crecimiento de las carreras sobresaturadas y abrir opciones innovadoras.
Asimismo, plantean fomentar la movilidad de los docentes hacia universidades de alto nivel, concursar en todas las convocatorias para renovar la infraestructura institucional, eliminar la lógica clientelar, elevar los requisitos académicos en el caso a aspirantes a Rector y reducir salarios de funcionarios de la administración central.
“Nosotros hacemos una propuesta nueva de modelo de Universidad, necesaria porque la marcha y el número de votantes por el sí a la huelga, cambió la correlación de fuerzas y ahora son contrarias al rector, quién ya no cuenta con ningún consenso a su favor para emprender nada”, expresó Meza Padilla.
También afirmó que en la Universidad hay una ausencia de conducción “porque no saben a dónde van”, y las autoridades universitarias solamente se han encargado de “administrar lo que existe y donde ellos se pagan bien”.
Por el contrario, dijo que, de acuerdo con la documentación que él mismo recibió, entre el primero de septiembre y el 31 de diciembre del 2013, su cuenta en Fovissste y Sistema de Ahorro para el retiro (SAR), “está en ceros”, a pesar de trabajar durante 42 años como docente investigador.
Moctezuma Longoria mencionó casos en el Centro de Idiomas, donde algunas maestras están a punto de perder la casa que pretendían obtener, debido a que la Universidad no entera el monto correspondiente a Fovissste.
Ante esa situación, los académicos exigieron al Rector que haga públicos los presupuestos ordinarios de 2013 y 2014, a fin de determinar si hay o no recursos suficientes para pagar la Seguridad Social, ya que en el Diario Oficial se muestra que este año la Universidad recibió un subsidio superior al anterior, de más de 200 millones de pesos.
También convocaron a la creación de un colectivo universitario, cuya función sea la de elaborar un proyecto de modelo de Universidad tendiente a enfrentar las necesidades actuales y discutir esa propuesta en el Consejo Universitario, máximo órgano de gobierno de la UAZ.
