■ Solamente se ha logrado captar 170 elementos; la meta es tener 250 y se trabaja en ello, dijo
■ La mayoría de quienes presentan su examen de control de confianza no aprueba, aseveró
Carlos Peña Badillo, alcalde de la capital, mencionó que este año no se cumplió la meta de llegar a tener 250 uniformados en la Dirección de Seguridad Pública Municipal, ya que a la fecha y desde que se abrieron las plazas de trabajo solamente se ha logrado captar a 170 elementos.
“Sin duda nos faltan más integrantes para tener una mejor capacidad de reacción para atender las denuncias de la ciudadanía. No logramos este año cumplir con la meta de contar con 250 elementos”, dijo Peña Badillo.
Dijo que existe poco interés por parte de ciudadanos y del sector joven en enlistarse en las filas de la corporación y esto ha sido una problemática constante que enfrenta no sólo la capital, sino varios municipios del estado.
Aunado a ello, la mayoría de quienes acuden a presentar su examen de evaluación de confianza no lo aprueba, y quienes lo hacen, al enterarse que son aptos para ser policías, prefieren buscar empleo en corporaciones como la estatal y ministerial, donde los sueldos son más altos.
Expuso que la situación se complicó cuando se tuvo que despedir a decenas de elementos que tenían tiempo laborando en la corporación y que no aprobaron los exámenes de evaluación de confianza, ya que a su administración le tocó aplicar esta decisión tomada por Gobierno Federal y que todos los municipios tuvieron que aplicar para no verse afectados con recortes de programas federales como el Subsidio para la Seguridad Pública de los Municipios (Subsemun).
Comentó que aún falta por recibir el recurso que se destinaría para los policías que trabajaron durante la Feria Nacional de Zacatecas con el objetivo de compensar su esfuerzo durante una de las jornadas más duras del año para quienes conforman las fuerzas del orden.
