Trabajadores del Poder Judicial de la Federación realizaron un cierre intermitente de la calzada Héroes de Chapultepec, a la altura de Ciudad Administrativa, para exigir que se deje sin efecto el acuerdo que establece evaluaciones para el personal. Los manifestantes señalaron que, según su lectura de los lineamientos, reprobar podría derivar en un cambio de adscripción o en el despido.
Los inconformes explicaron que salieron a la calzada para hacer visible su protesta, pues su sede de trabajo está apartada. Aseguraron que el paro laboral se realizó en 29 ciudades del país y que en otras sedes sus compañeros llevaron a cabo acciones semejantes. Señalaron que recurrir al paro es una medida poco habitual entre el personal, por el impacto que tiene suspender la impartición de justicia.
Sostuvieron que el acuerdo, publicado el día de ayer, vulnera la estabilidad laboral que, afirmaron, protege el artículo décimo transitorio de la reforma judicial de 2024. También invocaron el artículo 6 de la ley reglamentaria del apartado B del artículo 123 constitucional para defender los derechos del personal de base. Dijeron que esperan que se abra una mesa de negociación y que su exigencia es que se retire el acuerdo. Llamaron al Órgano de Administración Judicial, a la Presidencia de la República, al Senado y a la Cámara de Diputados a respetar sus derechos laborales.
Los trabajadores dijeron que respaldan la capacitación y señalaron que, para obtener un nombramiento, el personal ya cursa programas intensivos que en algunos casos duran seis meses o un año. Agregaron que su desempeño se revisa a diario y que las faltas en el ejercicio de sus funciones pueden dar lugar al cese. Cuestionaron que, según explicaron, el examen de conocimientos valga 40 por ciento de la calificación y que el resto dependa de la evaluación de superiores y compañeros, lo que a su juicio abre la puerta a decisiones arbitrarias.
También reclamaron que los cambios de adscripción, que esperaban poder solicitar para acercarse a sus lugares de origen, puedan aplicarse como consecuencia de reprobar. Anunciaron que, si el acuerdo sigue vigente, se abstendrán de presentar los exámenes y harán paros laborales en las fechas de aplicación. Indicaron que las primeras evaluaciones están previstas para diciembre y mencionaron el día 4, mientras buscan coordinar las protestas con trabajadores de otras ciudades.
