■ Para agosto se espera paquete de ofertas de empleo que pueda alcanzar hasta las 20 vacantes
■ Informa funcionario sobre otras oportunidades de trabajo en los Estados Unidos
Respecto al programa perteneciente al Servicio Nacional del Empleo para el traslado de mexicanos a otros países para trabajar, Gerardo Luna Tumoine, titular de esta dependencia en la entidad, informó que de los jornaleros requeridos en campos canadienses para la cosecha de distintos productos, durante el primer semestre de 2016 han sido 300 los zacatecanos enviados bajo este esquema.
Comentó que respecto al pago que reciben, éste oscila entre 10 y 16 dólares la hora, dependiendo de si el lugar de trabajo es una bodega, el campo o un invernadero. Mencionó que el empresario les paga el vuelo a los jornaleros que vayan a trabajar para él, mientras que por parte del SNE se les brinda 50 por ciento del costo del pasaporte.
De este esquema, precisó que para el mes de agosto se espera recibir otro paquete de ofertas de empleo que pueden alcanzar las 20 para laborar como jornaleros en los campos de Canadá.
Por otra parte, el funcionario hizo referencia a otro de los programas que se manejan desde el SNE, del que a la fecha hay 41 vacantes para trabajar en Estados Unidos: 20 como meseros, otros 20 en labores de barman y una más para desempeñarse como chef internacional, informó Luna Tumoine.
El titular agregó que se han recibido para los tres tipos de trabajos 22 solicitudes de zacatecanos interesados en trasladarse al país vecino del norte, las cuales ya han sido mandadas a las oficinas centrales de la Ciudad de México pues es allí donde se estarán realizando las pruebas para que el empresario pueda elegir a las personas más aptas para las diferentes posiciones laborales.
Expuso que para el caso de meseros el pago se estima en 14 dólares la hora, mientras que el chef estaría cobrando 25 dólares por cada hora de trabajo.
El requisito principal que deben de cumplir los aspirantes a ocupar estos puestos, advirtió Luna Tumoine, es el de tener el nivel de inglés al 80 o 90 por ciento, además de experiencia en la actividad en la que esté buscando una oportunidad.
Con estos dos puntos, señaló, se tiene un avance de 50 por ciento en las posibilidades de obtener el empleo. En cuanto al resto de requisitos, apuntó, están el no haber trabajado en Estados Unidos con anterioridad o el haberlo hecho de manera legal, además de no tener en el expediente infracciones o multad de algún tipo en territorio estadounidense.
