■ Buscan que la Universidad haga un consenso para saldar adeudo con el ISSSTE: Silva
■ Se ha gestionado la cobertura de Gobierno Federal a la totalidad de las plazas, señala
La solicitud de los diputados federales a la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ) de entregar un proyecto consensuado con la comunidad universitaria respecto a una estrategia administrativa que permita sanear la situación financiera y el adeudo estructural con el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado (ISSSTE), se ha atendido por la coyuntura sindical en el primer semestre del año, informó el Rector Armando Silva Cháirez.
“Nos hemos tardado y reconozco esa situación, pero la tardanza ha sido porque debemos buscar una propuesta consensuada. La propuesta unilateral la pudimos haber hecho hace mucho tiempo, pero el requerimiento que nos hacen los diputados es que busquemos un consenso para que las determinaciones que se tomen no sean unilaterales”, explicó.
La reingeniería administrativa que se había anunciado en la institución, agregó, implica también considerar la postura de los sindicatos, pero la Rectoría cuenta con propuestas específicas para ello.
Sin embargo, esas propuestas no se han dado a conocer públicamente “porque es necesario que lo consensemos con los sindicatos. Aquí lo importante es que ya estamos en la dinámica de trabajar para hacer esa revisión y lo que saquemos será una propuesta conjunta”.
Silva Cháirez manifestó que “la posibilidad de llevar una propuesta consensuada es una parte que se ha dificultado por los procesos que se atravesaron como la huelga y la elección del nuevo titular del Sindicato de Personal Académico, y ahora obviamente tenemos la responsabilidad de llevar propuestas en conjunto que tengan que ver para generar alternativas”.
Asimismo, señaló que de su parte, mientras se avanza en ese sentido, ha gestionado la cobertura y respaldo financiero de Gobierno Federal a la totalidad de las plazas del sector académico, pero al tener lista una propuesta formal será posible hacer modificaciones o cambios en diversas áreas administrativas.
Comentó además que en los últimos meses se han efectuado algunos cambios al interior de la Universidad con el objetivo de eficientar el uso de los recursos, pero queda pendiente “poner en la mesa de trabajo todos los rubros que tienen que ver con el gasto de la institución”.
Por último, Silva Cháirez indicó que él se mantiene en contacto con los diputados federales, y se espera que el departamento de Recursos Humanos y los sindicatos pronto revisen y analicen propuestas concretas.
