El Sindicato Único de Personal Docente y Administrativo del Colegio de Bachilleres del Estado de Zacatecas (Supdacobaez) solicitó una prórroga al emplazamiento de huelga que originalmente tenía como fecha de vencimiento este jueves, de manera que habrá otro periodo para atender sus demandas.
Francisco Javier González Ávila, director general de este subsistema de educación media superior, informó que este año se instaló una mesa de diálogo para revisar cada una de las demandas del pliego petitorio, pero la toma de Ciudad Administrativa provocó la suspensión de la audiencia y entonces se solicitó la prórroga para el 24 de junio.
Comentó que generalmente en este proceso hay exigencias difíciles de atender porque el colegio depende de un presupuesto anual y de criterios de aplicación, pero a pesar de ello la dirección ha mostrado apertura con aquellas peticiones que son viables de cumplir.
Sin embargo, en las conversaciones que se ha tenido con el secretario general Gerardo García Murillo y con las comisiones de revisión, hay la expectativa de que no haya huelga, aunque esta no afectaría las clases porque en esta semana se aplican exámenes finales y posteriormente cierra el semestre.
De acuerdo con González Ávila, el sindicato ha mostrado voluntad para que se llegue a acuerdos y que no se detengan los procesos escolares y administrativos en este cierre del semestre y del ciclo escolar.
Recordó que la principal exigencia que ha tenido el sindicato en los últimos años refiere al pago retroactivo del incremento salarial, pero este se encuentra en litigio, de manera que este año no se contempla en el pliego de peticiones.
Mencionó que solamente no ha habido coincidencia en un tema que tiene que ver con la compactación de horas en aquellos docentes que llevan muchos años trabajando y que aún no cuentan con certidumbre laboral, pero hay la posibilidad de que se resuelva con una propuesta gradual que ha presentado la dirección.
González Ávila precisó que habrá una nueva fecha de audiencia antes del 24 de junio, pero se ha avanzado adecuadamente y es muy probable de que no haya huelga de parte del sindicato y por lo tanto no haya afectación al trabajo administrativo.
