Al respecto de la ‘toma’ de la Unidad Académica de Economía (UAE) de la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ), que inició ayer y que permanece este miércoles, por parte de un grupo de maestros (que llegó a 10 integrantes, nueve de ellos varones y una mujer) que expresan su inconformidad por la “contratación de dos sociólogos” para la UAE, quienes afectarán los derechos de los docentes de tiempo completo con base y a los tiempos determinados, el director de la unidad, Francisco Betancourt Núñez, señaló que los manifestantes argumentan se debe apoyar a doctores en Economía, pero, en su propuesta, aparece un no economista. En los mismos paristas existen agrónomos, historiadores y aquellos no titulados de la maestría.
La Rectoría ha explicado, dijo, que en la universidad se están realizando reacomodos. Esto quiere decir que los centros de la UAZ, en concreto sus docentes-investigadores deben ser adscritos en alguna Unidad Académica. Los docentes-investigadores que estén en esta situación llegan con su plaza de tiempo completo y basificados, porque esta condición ya la poseen, por lo tanto no se lesiona a ningún trabajador.
Este caso llama la atención, agregó, pues se sabe que los docentes investigadores reacomodados por la Rectoría a la UAE son Eva García Valle y Armando Márquez Herrera.
Señaló que de acuerdo a sus CVU disponibles en el portal de internet de la UAZ, la trayectoria de estos investigadores indica que la UAZ no tuvo la capacidad o sus autoridades no quisieron o no les interesó respaldar el surgimiento de la unidad académica especializada en estudios de género, y en las condiciones actuales argumentará el no disponer de capacidad ni condiciones económicas.
En este sentido, advirtió el director de la Unidad, la UAE podría albergar a dos docentes-investigadores que están en el camino de los Estudios de Género, en el cual la investigación académica tiene muchas deudas, particularmente en la zona rural, que los docentes investigadores abordan. Sin embargo, los intereses de un pequeño grupo de docentes reaccionan, desinforma a la comunidad estudiantil, a los docentes y a los administradores de manera velada.
Lo que está detrás de la ‘toma’ de la UAE no es la afectación de los maestros por la presencia de estos sociólogos, sino intereses políticos de pretender no perder el control de esta pequeña Unidad al estilo del viejo Partido Revolucionario Institucional (PRI) y del Partido de la Revolución Democrática (PRD), sostuvo Francisco Betancourt; empero, sobre todo –añadió-, el androcentrismo arraigado en quienes tomaron la escuela refleja de manera clara su intención de impedir que se avance en los estudios de género.
“Ellos mismos han planteado que en sus materias se brinda estudios de género, pero hacer investigación con perspectiva de género demanda ser consecuente entre el decir y hacer”.
Dicho eso, consideró que este tipo de investigaciones requiere asumir una postura, y no cualquiera se demanda una postura política, clara y congruente. La UAE tiene la oportunidad de convertirse en impulsor de esta naturaleza de investigaciones, convertirla en una de sus Líneas de Generación y Aplicación del Conocimiento (LGyAC).
“Sin embargo, el camino ha sido trazado. El pequeño grupo de paristas androcéntricos está determinado a impedirlo, si a cambio no se beneficia a sus integrantes con promociones o basificaciones, producto de la presión pero no del trabajo”.
Para confundir aun más a la comunidad de esta Unidad Académica y, en particular, a la sociedad zacatecana, los docentes inconformes solicitan una auditoría académica y administrativa, así como la remoción de los responsables del Departamento del Servicio Social y el de Promoción Deportiva, expuso.
La postura de la Dirección de la UAE es que está de acuerdo en realizar la auditoría, pero de toda la Unidad, y no sólo de la presente administración, sino de las anteriores que sean necesarias, incluidos todos los docentes-investigadores. Está de acuerdo, puntualizó, en que se clarifique el trabajo de los docentes que únicamente atienden a dos alumnos por grupo, así como a los docentes que atienden a dos grupos que equivalen a una carga de 10 horas y cuyo salario asciende a 50 horas, categoría conocida como tiempo completo más 10 (el más alto salario tabular en la UAZ).
Asimismo, puntualizó que está en completo acuerdo a revisar la productividad en investigación, tutoría y estancias en cubículo de todos los docentes-investigadores de la UAE.
Aseguró, por último, que los maestros reacomodados a la unidad están dispuestos a firmar un documento donde se comprometen a no afectar a ningún maestro en un solo minuto de sus clases.
