En su comparecencia ante diputados y diputadas de la 64 Legislatura, desarrollada a la par que la del secretario de Finanzas, la titular de la Secretaría de Administración, Verónica Yvette Hernández López de Lara, refirió que la dependencia a su cargo construye un modelo de gestión pública a través de la optimización de los recursos humanos, materiales y financieros, con el objetivo de alcanzar la paz, el bienestar y progreso para el pueblo zacatecano.
La funcionaria estatal enfatizó desde tribuna de la legislatura local que el pilar fundamental de la dependencia es la administración eficiente del capital humano, por lo que se continúa con la reestructuración administrativa del personal del Gobierno de Zacatecas a través del programa presupuestario sustantivo 15 para reorientar los recursos humanos, los activos no circulantes y otros servicios del gobierno.
Estas acciones, precisó, cuentan con los indicadores de porcentaje de estructuras orgánicas revisadas y porcentaje de perfiles de puesto actualizados, que tienen un avance de 75 y 80 por ciento, respectivamente, lo que se traduce en la disminución de 146 cargos de mandos medios y superiores, lo que representa una eficiencia en gasto de más de 61 millones de pesos.
De igual forma, Hernández López refirió que una de las estrategias para cumplir con este objetivo ha sido la implementación del programa de retiro voluntario, el cual ha dado la oportunidad, durante el periodo que se informa, de beneficiar a 164 trabajadores, lo que representó un ahorro anual en gasto por más de 28 millones de pesos y un acumulado en la presente administración por el orden de los 123 millones de pesos, en beneficio de 590 servidores públicos.
En este sentido, detalló, se ha optimizado la plantilla gubernamental para contar con 8 mil 510 trabajadores en activo actualmente, y en este segundo año de ejercicio, añadió, se ha logrado ahorrar de 141 millones de pesos y 507 millones de pesos acumulados, acciones que permiten contener el gasto, en lo que resta de administración, por más de 738 millones de pesos.
Asimismo, la secretaria de Administración expuso que en este segundo año de gobierno se han pagado, de manera oportuna, más de 413 millones de pesos en prestaciones de seguridad social, en beneficio de toda la plantilla de Gobierno de Zacatecas, lo cual garantiza el ejercicio pleno de sus derechos laborales y la dignidad de sus familias, además de que el plan de seguridad social protege el bienestar de las y los trabajadores y sus familias, mediante el pago de apoyos económicos en seis rubros que son supervivencia, fallecimiento, invalidez, pérdidas orgánicas, renuncia voluntaria y pensión para viudas y huérfanos de policías estatales.
En cuanto a la disciplina financiera implementada en todas las dependencias del estado, Hernández López expuso que se ha logrado un ahorro en el gasto de combustible por más de 23 millones de pesos durante el segundo año de gobierno y un acumulado de 77 millones de pesos en lo que va de gestión.
Asimismo, con la implementación del sistema patrimonial de Gobierno de Zacatecas se actualizó el registro de 953 mil 771 bienes muebles y 3 mil 182 equipos de transporte, así como la inclusión, por primera vez, de 3 mil 861 bienes inmuebles, en su mayoría del sector educativo, mientras que la regularización de 14 bienes del mismo sector y 18 planteles más, que se encuentran en proceso de regularización.
En materia de contrataciones, la secretaria de Administración mencionó que realizaron 2 mil 682 procedimientos para la contratación de bienes, arrendamientos y servicios, por un monto total de más de 884 millones de pesos, de los cuales, 78 por ciento corresponden a licitaciones públicas, 1.5 por ciento a invitación, a cuando menos tres personas, y 20.4 por ciento a adjudicación directa.
En lo que va de esta administración, el promedio de licitación pública es de 80 por ciento, con lo que se cumple cabalmente con lo dispuesto en el artículo 87 de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Estado de Zacatecas, que señala que 70 por ciento de las contrataciones deberá realizarse a través del procedimiento de licitación pública.
Es así que el monto adjudicado a la licitación pública se incrementó para este segundo año de gobierno en más de 248 millones de pesos, con respecto al mismo periodo del año anterior, con lo que pasó de 440 millones de pesos a 689 millones de pesos, adjudicados a 354 proveedores, de los cuales, el 79 por ciento fueron locales y 21 por ciento foráneos.
Finalmente, la funcionaria detalló que el monto adjudicado a proveedores locales en el periodo que se informa fue de 300 millones de pesos, lo que representa un incremento de 162 millones de pesos en comparación con el primer año de gobierno; con ello, se aumentó la proveeduría local de 241 a 280 proveedores, con lo que se contribuye a dinamizar la economía regional, en beneficio de los zacatecanos.
Cuestionan diputados sobre los laudos y despidos de burócratas
En un primer momento, la panista María del Mar de Ávila cuestionó por la reestructura administrativa, por demandas y laudos laborales, en tanto que la morenista Violeta Cerrillo cuestionó a la Secretaria de Administración sobre la reconciliación de la vida laboral y familiar, las acciones realizadas para crear salas de lactancia materna en las dependencias de la administración pública, y las áreas de oportunidad han detectado para mejorar las condiciones laborales de las y los trabajadores del Gobierno del Estado.
Por su parte, el diputado Armando Juárez preguntó respecto a las relaciones laborales del Gobierno del Estado, la relación con el sindicato y los acuerdos trascendentes que han tenido, en tanto que Maribel Galván preguntó por la falta de certeza jurídica de bienes inmuebles que son para el servicio público, en tanto que la también morenista, Imelda Mauricio pidió informes sobre la estrategia para evitar opacidad en las contrataciones y cómo se han generado ahorros sustanciales.
La diputada Karla Valdez solicitó detallar cómo se ha dado la reingeniería administrativa en materia de recursos humanos, cuántos servidores públicos estaban al iniciar el sexenio y cuántos hay actualmente, y qué pasará con los trabajadores de la salud cuándo se cambie a la modalidad IMSS Bienestar; mientras que el diputado Jehú Eduí Salas Dávila preguntó por el número de personas despedidas en el actual gobierno, y de ese total, cuántas demandas laborales se han promovido y cuánto se ha erogado por despidos injustificados, por laudos y convenios.
