Alejandro Velázquez, secretario general del Sindicato Único de Personal Académico y Administrativo de la Universidad Politécnica de Zacatecas (SUPAAUPZ), informó que la resolución del conflicto por el pago del incremento salarial fue posible, pero seguirán las mesas de diálogo para evitar que este problema se repita con el ajuste salarial de este año.
Comentó que tuvieron acercamiento con Marlen Mendoza, directora general de Universidades Politécnicas y Tecnológicas, y finalmente se acordó el pago del incremento salarial correspondiente al 2025 y el pago del salario mínimo actual que se había detenido a personal administrativo.
Además, dijo que se acordaron mesas de diálogo que se realizarán en el transcurso del año con el objetivo de que este año sea pagado con puntualidad el aumento al salario y que no ocurra lo mismo que el año pasado.
En esos encuentros, dijo, hay la intención de hacer una revisión de todo el tabulador y de todos los salarios al interior de la universidad y comparar el sueldo de las autoridades con su tabulador y así identificar en dónde se presenta fuga de recursos.
Velázquez expuso que el problema que impedía el pago del incremento salarial del 2025 era que el Gobierno del Estado no hizo bien el trámite para el convenio financiero modificatorio, además de que Hacienda identificó variaciones en el tabulador que debían revisarse.
Durante las ocho semanas de paro laboral, cuestionó que ninguna autoridad les dijo con claridad los motivos por los cuales no podía resolverse el problema, lo que indica que la rectora no tuvo la disposición para hacerlo.
“Probablemente este conflicto pudo haberse resuelto hace ocho semanas si hubiera habido la atención de parte de la Rectoría y de las autoridades para informar claramente qué era lo que estaba sucediendo”, dijo.
Por otra parte, manifestó la necesidad de revisar los tabuladores en la universidad, ya que la percepción de la rectora y algunos administrativos es del doble de lo que está establecido por la norma, mientras que la mayoría de los docentes ganan menos de lo que dice el tabulador.
Por tanto, Velázquez indicó que esa es la razón por la cual debe revisarse desde el puesto del rector hasta todos los cargos de confianza y otros puestos administrativos, a fin de que toda esa situación se esclarezca.
