■ Supondrá un gasto adicional de 220 mdp; se sumaría al presupuesto actual en nómina: Huizar
■ Otros beneficios, aumento de 30% en bono de despensa y 10% en bono de útiles escolares
Este año los trabajadores de Gobierno del Estado tendrán un incremento salarial de 5 por ciento, anunciaron ayer autoridades gubernamentales y sindicales. El secretario de Finanzas, Guillermo Huizar, señaló que esto supondrá un monto de 220 millones más, que se sumaría al presupuesto que ya actualmente se destina al pago de la nómina.
Explicó que las condiciones económicas del país y de Zacatecas “son particularmente complicadas durante el ejercicio fiscal 2016”, debido a la baja en los ingresos de la Federación, lo cual afecta a los recursos que llegan al estado.
Asimismo, consideró positivo el incremento ya que sostuvo que 95 por ciento de los Contratos Colectivos del Trabajo en México han cerrado sus aumentos entre 3.2 y 3.7 por ciento.
Por ejemplo, apuntó que en el caso de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) los trabajadores recibirán un aumento de 3.15 por ciento, en Pemex de 3.99 por ciento y en el Seguro Social se registrará un incremento de 3.3 por ciento.
El 5 por ciento que se otorga a los burócratas del estado, consideró Huizar Carranza, “da cuenta de una negociación respetuosa, seria, donde los representantes sindicales han actuado única y exclusivamente por la protección
de los intereses de la base trabajadora”.
Por su parte, el líder del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado, Municipios y Organismos Paraestatales (Sutsemop), Armando Moreira, dijo estar satisfecho con lo obtenido en las negociaciones, dado el panorama nacional.
Hizo hincapié en que la aceptación finalmente de 5 por ciento de aumento no fue una “decisión unilateral” suya, sino que se consensó en una reunión de consejo, en la que hubo representación de los trabajadores a través de los secretarios seccionales.
Concluyó que las negociaciones con Gobierno del Estado se hicieron “buscando el futuro del trabajador; queremos que sea impactado en su bolsillo en el momento, pero también que tenga certeza en la jubilación y que los incrementos de vean reflejados”.
Aparte del aumento directo al salario, Guillermo Huizar enumeró una serie de acuerdos que también fueron alcanzados por la parte patronal y la sindical en las reuniones de negociación.
Entre ellos, destacó el hecho de que el bono de despensa se incrementará este 2016 un 30 por ciento, representando el pago de 300 pesos más a los trabajadores por este concepto; también mencionó que se dará 10 por ciento más de recursos, pasando de 900 a mil pesos, en los bonos de útiles escolares.
Ambos conceptos, resaltó el funcionario, están exentos del pago de Impuesto Sobre la Renta, por lo que las cantidades señaladas serán recibidas de manera íntegra por los trabajadores.
Añadió que formó parte del acuerdo la aprobación de un bono sexenal, sólo para los puestos medios y bajos, de mil 500 pesos por cada burócrata.
De igual forma, Huizar Carranza apuntó que se eliminó la categoría conocida como AM2 que es la de menor rango y que por tanto tenía un salario más bajo dentro del organigrama de Gobierno estatal. Por ello, expuso, los 201 trabajadores que tenían esta categoría pasan de manera automática a la siguiente, con el correspondiente aumento de salario.
Informó que el número de becas escolares se incrementará de 800 a 900, mientras que el programa de lentes pasará de 715 a mil beneficiados.
Por otra parte, el secretario de Administración, Fernando Soto, señaló que, ahora que ya se fijó el incremento, el siguiente paso es analizar las capacidades económicas de las que dispone la administración estatal para proceder a basificar a algunos trabajadores.
