■ Si es preciso debemos suspender la apertura de nuevas plazas por un año, expone
■ En privado, el Rector entregó su primer informe de labores al Consejo Universitario
El Comité de Huelga del Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (Spauaz), se reunió con el Rector Armando Silva Cháirez e integrantes de la administración central, quienes presentaron información sobre la crisis financiera y propuestas para resolverla, entre ellas, detener por completo el crecimiento institucional, reordenar el sector administrativo y hacer un uso racional de los recursos en los programas académicos.
“Necesitamos detener el crecimiento a lo máximo, pero la idea es que las propuestas que tengamos, las llevemos al Consejo Universitario, y si es necesario suspender la apertura de nuevas plazas por un año, debemos verlo con la sensibilidad y disposición para detener las contrataciones”, indicó.
En ese sentido, dijo que ha sostenido encuentros con los directores y el acuerdo obtenido es atender la misma matrícula del año pasado, lo cual es una mejor opción que no abrir nuevas generaciones en diferentes programas, lo cual sería irresponsable.
Según argumentó Silva Cháirez, esa propuesta implicaría mantener la institución en el estado en que se encuentra, sin expandir la institución, y así darle viabilidad administrativa y financiera a la UAZ.
Asimismo, añadió que el crecimiento en la cobertura es un tema que podría atenderse a través de la modalidad a distancia, que ya opera con algunos programas académicos. Un aspecto positivo de ese sistema, es que se genere un crecimiento continuo con los mismos recursos con los que cuenta la Universidad.
Otra propuesta presentada consiste en la optimización de los recursos humanos, lo que implicaría, según comentó el Rector, que algunos docentes que fungen como funcionarios regresen a las aulas.
Asimismo, sugirió hacer una revisión de los programas académicos y tratar de optimizar los recursos económicos, ello en un escenario en el que se respete lo establecido en los contratos colectivos de trabajo.
Por ejemplo, dijo que la Rectoría ha instruido a la coordinación de Recursos Humanos para que las propuestas de contratación se avalen previamente por el Spauaz, siguiendo los procedimientos establecidos.
Esas propuestas, agregó Silva Cháirez, se presentarán a Gobierno del Estado y al secretario de Finanzas, Fernando Soto. Aunque ese esfuerzo no ameritará ahorrar 90 millones de pesos mensuales como se ha dicho, ello permite mostrar un mejor rostro en el momento de solicitar la condonación de la deuda o el otorgamiento de un mayor subsidio.
Sin embargo, señaló que efectuar esas acciones es “inevitable e inaplazable”, aunque será después de emprender esas alternativas cuando se podrá conocer cuántos recursos podrán ahorrarse en los programas académicos y en la administración central.
La intención es que la Universidad tenga credibilidad ante las diversas instancias, de manera que será una carta de presentación para exigir recursos extraordinarios, en conjunto con otras instituciones de educación superior en el país.
El problema de la seguridad social se atenderá a corto plazo, con medidas al interior de la administración central y, a mediano plazo, la revisión de los programas académicos, a fin de hacer un uso racional del recurso de la institución.
Los integrantes del Spauaz se manifestaron a favor de las propuestas emitidas por el Rector, pero queda pendiente el tema de la carga laboral de los docentes, cuya problemática sigue como una de las causales de huelga, la cual se someterá a votación el próximo martes.
Rector presenta informe en privado
En 20 minutos y sin convocar a los medios de comunicación, el Rector de la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ), Armando Silva Cháirez, entregó su primer informe de labores al Consejo Universitario. Durante el acto, garantizó el pago de salarios y prestaciones a los trabajadores docentes y administrativos en lo que resta del año.
La entrega del documento se realizó en sesión ordinaria del consejo, máximo órgano de gobierno; sólo se emitió un video informativo sobre las actividades de la UAZ y posteriormente el Rector ofreció un mensaje a los consejeros universitarios, únicos invitados a la presentación.
En su discurso, el Rector informó que ha avanzado en el cumplimiento de las demandas y del Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (Spauaz) y el Sindicato de Trabajadores (Stuaz), al grado que el pago de salarios y prestaciones están garantizados para los próximos meses.
Asimismo, dijo que su administración trabaja en las alternativas que permitan darle viabilidad a la solución de problemas estructurales de la Máxima Casa de Estudios de la entidad y con ello garantizar la cobertura en la seguridad social.
Al respecto, se comprometió a realizar ajustes en la administración para eficientar el uso del recurso humano y financiero, y a partir de ello emprender las gestiones ante Gobierno federal, lo cual se efectuará en conjunto con Gobierno del Estado.
“La Universidad puede hacer este esfuerzo para que el gobernador y las autoridades federales otorguen más recursos en el subsidio de 2014, aunque en este momento hemos recibido una ampliación de 150 millones de pesos que nos ayudaría a terminar el año”, indicó Silva Cháirez.
Por otra parte, expuso que a pesar de las dificultades económicas, la UAZ avanza en el rubro de la calidad académica, sustentada en una mayor cobertura y calidad en cada uno de sus programas, muchos de los cuales se están fortaleciendo con un enfoque de competencias.
En ese sentido, destacó la reacreditación de los programas de Médico General, Odontología, Enfermería, Ingeniería Electrónica e Ingeniería en Telecomunicaciones, además de la incorporación al Programa Nacional de Posgrados de Calidad del doctorado en Ciencia Política, la maestría en Matemática Educativa y la maestría en Investigaciones Humanísticas u de Educación.
Comentó además que en el último año hubo un aumento considerable en la demanda de ingreso en todos los programas ofertados por las diversas unidades académicas, lo que demuestra la confianza de los zacatecanos en la Universidad.
“En respuesta a ello, trabajamos responsablemente en el diseño de una estrategia sostenible que brinde a la Universidad una sólida estabilidad financiera que posibilite generar una mayor cobertura y calidad en nuestros programas académicos”, agregó.
Mientras tanto, Silva Cháirez manifestó que la UAZ sigue su marcha en cumplimiento de sus funciones sustantivas, entre ellas, educar a los jóvenes de Zacatecas de acuerdo a los preceptos de la consolidación académica y social.
Asimismo, convocó a la comunidad universitaria a la unión y conjunción de todas las voluntades e hizo un llamado a que los disensos se resuelvan en el diálogo, porque “ningún problema de es más grande que la Universidad”.
Entrevistado al terminar el acto, el Rector explicó que la presentación de su primer informe se realizó con discreción debido a que se prefirió atender los emplazamientos a huelga interpuestos por los sindicatos, además que “no sabíamos cuáles iban a ser las acciones que iban a plantear los sindicatos por sus legítimos reclamos”.
Es decir, la presentación del informe se organizó de esa manera sólo para cumplir con lo establecido en la normatividad, que establece la entrega del informe al Consejo Universitario, el cual revisará el documento.
