■ La propuesta ha sido impulsada por algunos miembros de la comunidad: líder del Spauaz
El supuesto plan para modificar la Ley Orgánica de la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ) para instaurar una Junta de Gobierno y disolver el Contrato Colectivo de Trabajo de los sindicatos, con el argumento que sus contenidos son las causales de la crisis financiera de la institución, arrojó posturas contrarias en los dirigentes de los gremios universitarios.
Rafael Rodríguez Espino, secretario general del Sindicato de Trabajadores (Stuaz), se deslindó de ese plan que promueven algunos universitarios, pero se manifestó a favor de instaurar la Junta de Gobierno, si ello garantiza el respeto el Contrato Colectivo.
Crear un organismo como la Junta de Gobierno, explicó, permitiría que un control más eficiente sobre las autoridades universitarias, puesto que el actual modelo de elección “ya ha caducado” y se presta a falta de transparencia.
En el actual modelo de universidad, dijo que la UAZ no tiene control ni claridad sobre el uso de los recursos financieros, motivo por el cual se manifestó en disposición de discutir con la comunidad universitaria esa opción de modificar la Ley Orgánica.
Por ejemplo, se refirió al presidente de la Comisión Electoral, Virgilio Rivera Delgadillo, y dijo que ese caso demuestra que el actual modelo es inoperante, porque se trata de un jubilado que percibe como salario 40 mil pesos mensuales sólo por estar al frente de un organismo “que no tiene funcionalidad”.
En ese sentido, Rodríguez Espino afirmó que solamente las universidades de Guerrero, Oaxaca y Zacatecas utilizan el modelo del voto ponderado, el cual implica que los alumnos de secundaria y preparatoria tienen la posibilidad de votar por las autoridades de la institución, aunque fuera de ella no tienen la edad para hacerlo.
Sobre la posibilidad de que Gobierno del Estado pueda intervenir en la Universidad a través de una Junta de Gobierno, dijo que eso es falso y muestra de ello es la UNAM, donde ese organismo funciona adecuadamente sin que su autonomía sea trastocada.
Por su parte, Antonio Guzmán Fernández, secretario general del Sindicato de Personal Académico (Spauaz), admitió que esa propuesta ha sido impulsada por algunos miembros de la comunidad universitaria, pero aseguró que esta no garantiza que la Universidad mejore en sus procesos.
“Siempre lo han mantenido en la mesa, porque ya vieron que mediante un mecanismo de elección democrático, con reglas claras, una competencia equitativa, sin amenazas, no podían llegar a ser rectores”, indicó.
Sin embargo, dijo que el problema no es el proceso de elección de autoridades, sino el proyecto de universidad que se plantea instaurar. Por ejemplo, “la última elección fue un botín político donde se repartieron la administración sin proyecto”.
Una Junta de Gobierno, sin embargo, no garantiza que la Universidad mejore en sus procesos académicos y administrativos, y de acuerdo a la experiencia de la UNAM, no ha sido la solución a sus problemas.
Cualquier modelo de elección de autoridades, afirmó Guzmán Fernández, puede facilitar la instauración de proyectos corporativizados y nepotistas, pero la Junta de Gobierno “no es la salida ni la solución para a UAZ.
El problema es que “se están posicionando figuras fascistoides, de derecha, a quienes sólo les interesa el control del poder. Eso es lo que vemos en este grupo que encabeza la administración actual. A final de cuentas hay un rompimiento entre los grupos que ganaron, pero ahora todos reflejan sus diferentes intenciones”.
Concluyó que el papel del Spauaz en el contexto de esas propuestas y medidas, es reivindicar y defender el Contrato Colectivo de Trabajo, y en el tema de la elección de autoridades, su postura es que la Junta de Gobierno no garantiza una mejor Universidad.
