En las primeras mesas de diálogo entre la Rectoría de la Benemérita Universidad Autónoma de Zacatecas (BUAZ) y el Sindicato de Personal Académico (SPAUAZ) se han establecido fechas para atender algunas de las demandas, pero aún persiste resistencia de las autoridades en determinados rubros, afirmó la secretaria general Jenny González Arenas.
Aunque hay disposición, dijo que “sigue habiendo resistencia a algunos temas. Por ejemplo, en las cargas de trabajo, le dan vuelta al tema del sistema o ponen pretextos técnicos que no hay. Entonces hay la sensación de ofensa porque pareciera que nos quieren distraer”.
Señaló que las unidades académicas mantienen su funcionamiento como si fueran feudos, en donde piensan que son dueños de la contratación de personal, cuando este es un proceso bilateral, en conjunto con el sindicato.
El problema reside, dijo, en que las unidades académicas se conducen de manera discrecional, por lo que es necesario que la administración central tenga la capacidad de exigir a los directores el cumplimiento de lo establecido en el contrato colectivo.
González Arenas mencionó que el ofrecimiento de la Rectoría sobre el incremento salarial es que sea de 4 por ciento y 1 por ciento adicional en prestaciones, pero el sindicato estuvo en desacuerdo y entonces se comprometió a mejorar su propuesta en ese sentido.
Por tanto, indicó que en este tema del aumento al salario todavía no hay acuerdo alguno, ya que se espera un mejor ofrecimiento, mientras que en las otras exigencias se espera el cumplimiento para fechas establecidas, todas antes del 12 de febrero.
Comentó que la mesa de diálogo sobre las prestaciones será complicada porque implica recursos financieros, por lo que se espera que haya complicación en la negociación y se espera que haya sensibilidad de las autoridades.
En este contexto, González Arenas dijo que ha habido mucha participación de los agremiados en las mesas de trabajo y en todas se han documentado violaciones al contrato colectivo, de forma que los docentes están atentos a los avances que se han presentado.
Consideró que en este momento no se puede valorar una tendencia de opinión a favor o en contra de la huelga porque apenas han iniciado las mesas de negociación y es necesario esperar a que haya o no cumplimiento de los acuerdos que se han alcanzado y todo dependerá de ello.
