Con el propósito de reconocer a las personas e instituciones que promueven la inclusión y transforman la percepción social de la discapacidad, el Instituto para la Atención e Inclusión de las Personas con Discapacidad del Gobierno del Estado abrió la convocatoria para el Reconocimiento Estatal a la Inclusión 2025, cuya entrega se realizará el próximo 3 de diciembre, en el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad.
Aquellos que deseen participar, tendrán como fecha límite para enviar la documentación de postulación el 7 de noviembre. Los documentos deberán entregarse físicamente en las oficinas del Instituto; únicamente se permitirá el envío por correo a las personas provenientes de municipios alejados, con el fin de facilitar su participación.
La directora general del Instituto, Miriam García Zamora, explicó que este reconocimiento surge por instrucción del gobernador del estado, con el objetivo de “estar cercanos con la gente que trabaja también a favor de la discapacidad, porque hay que reconocer que los esfuerzos son necesarios de ambas partes: del gobierno y de la sociedad civil”.
El galardón, que consiste en una apreciada pieza de plata, busca distinguir tanto a instituciones públicas o privadas como a personas con discapacidad que, desde su experiencia o labor cotidiana, contribuyen a mejorar las condiciones de vida de este sector y a cambiar las percepciones erróneas que históricamente se han tenido sobre la discapacidad.
“Queremos reconocer a quienes, con su ejemplo, cambian la percepción de lo que significa vivir con una discapacidad”, enfatizó García Zamora. “Me refiero a una persona que, con su trabajo, demuestra resiliencia, creatividad y dignidad, ya sea un artesano, un atleta o un emprendedor que inspira a otros”.
La convocatoria contempla dos categorías: institución y persona física con discapacidad. En el primer caso, podrán participar empresas, escuelas, asociaciones civiles u organismos que desarrollen proyectos, políticas o acciones que favorezcan la inclusión. En el segundo, serán elegibles aquellas personas cuya trayectoria personal y esfuerzo ejemplar promuevan una visión digna y transformadora de la discapacidad, ellas deberán de ser postuladas.
“Una empresa puede ser reconocida no solo por contratar personas con discapacidad, sino también por brindar servicios accesibles o inclusivos. Por ejemplo, un restaurante que tenga su menú en braille, espacios adaptados o áreas tranquilas para personas autistas también está generando inclusión”, explicó la funcionaria.
Asimismo, destacó que la convocatoria está abierta a todos los sectores y que los postulantes deberán entregar su documentación, currículum y evidencias fotográficas de su labor antes del próximo viernes, ya sea de forma presencial en el Instituto o, en el caso de municipios lejanos, a través de los enlaces municipales o por correo electrónico.
El jurado calificador estará integrado por personas distinguidas en el ámbito social y de la inclusión, especialistas en derechos humanos y representantes de asociaciones civiles. Este comité cambia cada año, aunque algunos miembros repiten su participación debido a su experiencia en el tema.
“Ha sido difícil elegir porque siempre hay perfiles muy valiosos. En años anteriores ha habido atletas, abogados, artesanos… todos con historias de lucha y superación”, recordó García Zamora. “Mi intención este año es reforzar el reconocimiento a esas personas que no siempre son visibles, pero cuya labor es igual de importante que la de quienes han tenido proyección nacional o internacional”.
García Zamora insistió en que el Instituto busca, más allá de entregar premios, cambiar la percepción sobre la discapacidad. “No queremos que se vea como una condición que genera lástima o paternalismo. La discapacidad no es pedir, sino hacer. No somos un grupo vulnerable, somos un grupo en situación de vulnerabilidad, y lo que nos limita no es la condición física, sino el entorno”.
La funcionaria compartió también una reflexión personal: “A mí la vida me cambió en un segundo. Antes jugaba básquetbol, daba clases, tenía una vida muy activa. Entonces entiendo lo que significa que el entorno te limite. Por eso digo: no esperemos a que nos pase. Todos somos vulnerables, y cambiar esa visión empieza por reconocerlo”.
Además del reconocimiento, el Instituto realiza constantemente actividades de capacitación y sensibilización, tanto en escuelas como con servidores públicos. García Zamora mencionó que uno de los proyectos más recientes será una conferencia impartida por una neurocientífica sobre “el cerebro autista a lo largo de las etapas de la vida”.
“Queremos que las madres y padres de familia comprendan la condición de sus hijos, que sepan cómo tratarlos y acompañarlos. No tenemos la capacidad de ofrecer terapias psicológicas o de lenguaje, pero sí podemos capacitarlos para que comprendan mejor su realidad”, explicó.
La titular del Instituto también señaló que los diagnósticos de autismo en adultos están en aumento y que es necesario abordar estos temas con enfoque científico, social y humano. “No todo es déficit de atención ni todo es autismo. Hay que escuchar a las familias, a los especialistas y a los propios usuarios para construir políticas públicas más acertadas y empáticas”.
García Zamora destacó que, más allá de la sensibilización institucional, los medios de comunicación juegan un papel clave en el cambio cultural hacia la inclusión. “A veces una sola persona que lea o escuche una historia y cambie su percepción, ya es un gran paso. A través de ustedes también se sensibiliza”, dijo.
Finalmente, invitó a la sociedad zacatecana a participar en la convocatoria y a practicar la empatía desde el respeto. “La empatía no debe ser una palabra trillada; debe traducirse en acciones. Ojalá que llegue el día en que no se hable de ‘personas con discapacidad’, sino simplemente de personas. Que no se vea la silla de ruedas o la condición, sino al ser humano con nombre propio”, expresó.
“Quizá no nos toque ver el cambio completo», concluyó, pero nuestra tarea es abrir el camino y sembrar la semilla. Que las próximas generaciones vivan en una sociedad donde la inclusión no sea un esfuerzo, sino una costumbre”.
