El 11 de agosto de 1972 el Sindicato de trabajadores y empleados administrativos de la Universidad Autónoma de Zacatecas (STUAZ) presentó en la reunión del Consejo Universitario, un escrito, solicitando apoyo ante la negativa por parte de las autoridades correspondientes para su registro. En su intervención el Lic. Jesús Pérez Cuevas manifestó que la Universidad debería reconocer al sindicato, por su parte Guillermo Huitrado Trejo, propuso que el Consejo se pronunciara púbicamente a favor del Sindicato para que lograra su registro, se votó nominalmente la propuesta, aprobando dar apoyo en forma pública al STUAZ para su registro. El Rector manifestó que desde su punto de vista era necesario hacer un replanteamiento para superar algún posible bloqueo institucional o legal. Su objetivo era corregir alguna deficiencia documental mediante el dialogo interno con expertos (los académicos laboristas y el director de la Escuela de Derecho) asegurando que el nuevo documento cumpliera con todos los requisitos necesarios para su aprobación.
En la reunión del Consejo Universitario del 20 de febrero de 1973 el Rector informó sobre la solicitud de aumento salarial realizada por el STUAZ y sobre las gestiones correspondientes para que en un futuro próximo se ingresara al ISSSTE, lo cual fue aprobado. El 9 de mayo del mismo año, la presidencia del Consejo Universitario informó que la Comisión de Presupuesto estaba elaborando un proyecto de tabulador de sueldos para el personal administrativo y manual, tomando como base el proyecto de tabulador presentado por el Sindicato, la creación de este documento formal marcó el nacimiento de la certeza jurídica y equidad salarial para el personal universitario. El 14 de junio inmediato la Comisión designada por el Consejo, presentó el anteproyecto de tabulador; después de algunas aclaraciones se sometió a votación, aprobándose por unanimidad, en las mismas condiciones se aprueba su entrada en vigor a partir del primero de junio.
Transcurrido el año, en particular el 10 de octubre, la presidencia del Consejo Universitario solicitó nombrar a los integrantes de una Comisión para que junto con la Rectoría revisaran y discutieran el proyecto de convenio de Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) del Sindicato de Trabajadores Administrativos y Manuales de la Institución. La Comisión quedó integrada por los licenciados Magdaleno Varela Luján y Jesús Pérez Cuevas así como por el CP José Antonio de la Torre Dueñas y por parte de los alumnos Arturo Burnes y Flavio Campos. Para el 28 de noviembre la Comisión puso a consideración del Consejo Universitario el dictamen, lo que significó el paso del pliego de peticiones a un documento legal, normativo y bilateral. El Lic. Lázaro Rivera Hernández propuso dar un voto de confianza a la Comisión y su aprobación. El Lic. Pérez Cuevas dio testimonio de que el proyecto fue revisado a detalle y validado en cada uno de sus puntos por la Comisión y los representantes de los trabajadores. Se aceptó la proposición y se aprobó el proyecto en todas y cada una de sus partes con 23 votos a favor, uno en contra y tres abstenciones. El Rector propuso que el CCT entrara en vigor el 2 de enero de 1974, contando con la conformidad de los representantes de los trabajadores, la asamblea aprobó la proposición por mayoría y se resolvió llevar a cabo la firma del Contrato el 13 de diciembre.
Uno de los representantes de los trabajadores solicitó que independientemente de que el CCT entrara en vigencia en enero, la Institución proporcionara a los trabajadores, las prestaciones de fin de año como el aguinaldo que se estipulan en el CCT. Al respecto uno de los consejeros maestro informó que el grupo promotor del Sindicato de los maestros, solicitaba que se les dieran un mes de aguinaldo, aunque en diciembre se pagara una quincena y la otra posteriormente. El Rector manifestó que por lo menos se entregaría una quincena de aguinaldo. Otro consejero propuso que se valorara la posibilidad de entregar a los integrantes del STUAZ un mes completo de aguinaldo, aunque a los maestros solo se les entregara una quincena, proposición aprobada por unanimidad. El Rector ofreció a los representantes del STUAZ que las prestaciones diferentes al aguinaldo serían resueltas en forma administrativa.
El 22 de septiembre de 1972 el Consejo Universitario analizó la solicitud presentada por la Sociedad de Alumnos de la Escuela Preparatoria Federal por Cooperación Lic. Benito Juárez de la Ciudad de Fresnillo, Zac., (para su integración a la Universidad Autónoma de Zacatecas), el Lic. Pérez Cuevas propuso la aceptación de integración, siempre y cuando por el año lectivo en cuestión, su funcionamiento se realizara con recursos económicos propios, sin menoscabo del presupuesto de la Universidad. La proposición fue aceptada por unanimidad.
El Lic. Lázaro Rivera Hernández, manifestó la necesidad de anexar la Preparatoria a la Universidad, pero, la Máxima Casa de Estudios no se comprometía a realizar la integración hasta en tanto no se firmaran los convenios respectivos. La propuesta fue respaldada por unanimidad. El Rector Lic. Jesús Manuel Díaz Casas propuso que se estableciera como condición para la integración, que se dotara a la Escuela Preparatoria de inmediato del inmueble que la albergaría debidamente acondicionado y con el equipo necesario, bienes que pasarían a formar parte del Patrimonio Universitario; al igual que los bienes muebles que en ese momento eran propiedad de la escuela, la proposición fue aprobada por unanimidad.
Adicionalmente también propuso que se estableciera como condición que la Universidad de ninguna manera adquiría compromiso alguno con la planta de maestros contratada, reservándose el derecho de remoción o ratificación en apego a los reglamentos que regían el funcionamiento de la UAZ. La propuesta se aprobó por unanimidad. Se acordó publicar un manifiesto para dar a conocer a la opinión pública que la Universidad no sería un obstáculo para la integración de la Preparatoria, que si las condiciones expuestas eran cubiertas a cabalidad no habría inconvenientes, por lo tanto, un posible retraso en el año lectivo para la Escuela Preparatoria, no sería responsabilidad de la Universidad, como tampoco la no integración ante la falta de firma de los convenios correspondientes. La proposición fue aprobada por unanimidad.
Finalmente en votación nominal para determinar si se aceptaba o no la integración a la Universidad de la Preparatoria de la Ciudad de Fresnillo, se aprobó por unanimidad la integración, bajo las condiciones que el Consejo había aprobado. El 20 de octubre del mismo año el Rector informó que las autoridades federales y estatales habían aceptado las condiciones exigidas por la UAZ y que ya se encontraba personal realizando la inscripción. Solicitó al Consejo Universitario resolver la situación legal y administrativa de la Preparatoria de Fresnillo en el nuevo escenario, para determinar si se procedía a la elección de un Director o la designación a un Secretario responsable. Se sometió a votación la solicitud y por unanimidad se decidió que no se encontraba integrada y que por lo tanto había que designar un Secretario. El Lic. Rivera Hernández propuso que el Consejo designara al Secretario responsable y sugirió al Prof. Eligio Meza. El Lic. Armando Talamantes Roque propuso al Lic. Benjamín Morquecho. El Ing. Carlos Arellano propuso que el Secretario responsable fuera designado por la Rectoría, por mayoría de votos se facultó al Rector para la designación que recayó en Eligio Meza Padilla.
¡Cuánto falta conocer sobre nuestra Máxima Casa de Estudios!
Esta ignorancia es la que ha permitido que se le menosprecie o que se tergiverse su historia para satisfacer vanidades personales o intereses de grupos, ante la actitud indiferente de la comunidad universitaria.
Se parte de la Unidad Académica de Ciencia y Tecnología de la Luz y la Materia (LUMAT). Informes:
http://lumat.uaz.edu.mx/; https://www.facebook.com/LUMAT.UAZ;
https://twitter.com/LumatUaz.
1Docente Investigador de la Unidad Académica de Ciencia y Tecnología de la Luz y la Materia. LUMAT
