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■ Exige presupuesto digno para la BUAZ ante Federación

Propone Hugo Pineda transformar al SPAUAZ en un agente de cambio

■ Expone que el principal planteamiento de su planilla es la independencia

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Por: MARTÍN CATALÁN LERMA •

El Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ) no solo debe proteger los derechos laborales y el Contrato Colectivo de Trabajo, sino que también se debe constituir como agente de transformación institucional, incidir en la exigencia de un mayor presupuesto e incluso participar en la lucha para la abrogación de la reforma a la Ley del ISSSTE, afirmó Hugo Pineda Martínez, candidato a la secretaría general de este gremio por la planilla Sindicalismo Independiente.

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Según informó, su proyecto sindical se fundamenta en ejes estratégicos que buscan transformar la vida sindical y garantizar la viabilidad financiera de la institución a través de una gestión activa y fiscalizadora.

En ese sentido, su propuesta se centra en tres ejes; el primero consiste en recuperar la fuerza del sindicato mediante la reactivación y participación de los sindicalizados en los órganos de conducción (coordinadora, delegaciones y asamblea general) para devolverles su papel como espacios de toma de decisiones.

El segundo se refiere a proteger la contratación colectiva. En este tema, el Comité Ejecutivo apoyará sin restricciones los derechos laborales y económicos, garantizando que haya una comunicación clara entre los líderes y los trabajadores.

El tercero, agregó, es sobre la vinculación y alianzas estratégicas, rubro en el que se plantea establecer lazos con otros sindicatos de universidades públicas estatales para potenciar la capacidad de negociación y exigir un presupuesto digno a nivel estatal y federal.

Por otra parte, Pineda Martínez expuso que el principal planteamiento de su planilla es la independencia; la filosofía de su planilla es la independencia para evitar la injerencia de la administración central, ya que es fundamental que cada actor asuma su rol con responsabilidad: la Rectoría como administradora y el sindicato como un contrapeso político y laboral antagónico al patrón.

En este proceso electoral, dijo, hay una «planilla oficial» que es una designación directa de la patronal, lo que representa una amenaza para la autonomía gremial y el riesgo de que el sindicato se convierta en una «oficina» de la administración central.

Explicó que para la Rectoría es importante tener control del SPAUAZ por su interés en obtener gobernabilidad y transitar sus periodos sin conflictos laborales, pero a costa de los derechos de los docentes.

Aunado a ello, precisó que, en ese escenario en el que el sindicato esté controlado por allegados a la patronal, hay la preocupación de que los fondos de la Fundación de los profesores, que superan los mil millones de pesos, sean utilizados como una «caja chica» para paliar la crisis estructural de la universidad.

Pineda Martínez cuestionó la reciente configuración de fuerzas políticas dentro del proceso electoral y calificó de «incongruente y pragmática» la decisión del Grupo Universidad, que antes defendía la autonomía y ahora se ha aliado con la parte patronal para asegurar espacios de decisión. «Mantener la congruencia es vital; el sindicato debe ser un contrapeso real y no un apéndice de la Rectoría».

En otro tema, detalló que el presupuesto es el problema central de la universidad y es la raíz de la crisis financiera, puesto que en este momento el gobierno del estado de Zacatecas aporta aproximadamente el 25 por ciento del subsidio, lejos del compromiso del 50 por ciento pactado con la Federación. Esta diferencia representa un déficit anual cercano a los 400 millones de pesos.

Para enfrentar esta situación, se propone una movilización que sume a estudiantes, padres de familia y sociedad en general para exigir el cumplimiento de los compromisos financieros del Estado.

Además, plantea la activación de la Comisión de Fiscalización del SPAUAZ para vigilar que el recurso público se ejerza con honradez y transparencia, evitando que la mala administración sea pretexto para el regateo de fondos.

Sobre la deuda con el ISSSTE que asciende a 4 mil millones de pesos, Pineda Martínez indicó que, aunque existe una propuesta de condonación de intereses, esta requiere el pago inmediato del capital base (cerca de mil 500 millones de pesos), cantidad que la BUAZ no posee.

Por tanto, señaló que el SPAUAZ debe coadyuvar para detener el crecimiento de la deuda cerrando la brecha del déficit anual y, posteriormente, generar economías internas para negociar el pago de la deuda histórica.

Asimismo, manifestó la necesidad de solidarizarse con los movimientos nacionales de jubilados y pensionados, especialmente para proteger a la generación de «cuenta individual», considerada la más vulnerable.

“No podemos pedir solidaridad de la sociedad cuando nosotros los abandonamos. La universidad tiene que ser socialmente responsable y debe involucrarse en las demandas de los sectores más vulnerables, de los sectores más marginados, porque cuando nosotros requerimos de la solidaridad de ellos, pues nos ven distantes y nos ven en una posición de comodidad y de privilegios”, expresó.

Por ejemplo, consideró que es necesario que el SPAUAZ se sume a la movilización para demandar la abrogación de la reforma a la Ley del ISSSTE del 2007, puesto que ello también impacta en la comunidad universitaria.

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