El sindicalismo en Zacatecas enfrenta una encrucijada que no admite simulaciones. En el caso de la Benemérita Universidad Autónoma de Zacatecas, la crisis financiera ha dejado de ser un dato contable para convertirse en una realidad cotidiana que golpea a miles de docentes y trabajadores: retrasos salariales, incertidumbre laboral y un deterioro progresivo de las condiciones de trabajo. En este contexto, la función histórica de los sindicatos —defender derechos y conquistar mejores condiciones— se vuelve más urgente, pero también más compleja.
La tensión entre la representación genuina de los trabajadores y la disputa política interna ha contaminado y debilitado la capacidad de acción colectiva. No es un fenómeno exclusivo del SPAUAZ, pero aquí adquiere matices particulares: la universidad, como espacio de pensamiento crítico, debería ser también ejemplo de vida democrática sindical. Sin embargo, la fragmentación y las agendas cruzadas han dificultado la construcción de una ruta común frente a la crisis estructural que padece la institución.
En este escenario, el proceso electoral sindical que se avecina representa una oportunidad, aunque también un riesgo. Se esperaría un ejercicio ejemplar, donde las propuestas y la defensa efectiva de los derechos laborales sean el eje del debate. No obstante, pesa el antecedente inmediato del proceso para la rectoría y otros cargos universitarios, marcado por la guerra sucia, las descalificaciones personales e incluso denuncias penales que aún pesan sobre la ex candidata y aún titular de la Secretaría General del SPAUAZ. Repetir ese esquema sería un error que profundizaría la desconfianza interna y el desgaste institucional frente a la sociedad zacatecana.
El problema de fondo es más delicado: la reconfiguración de fuerzas al interior de la universidad. Grupos que ayer se confrontaban hoy aparecen aliados, no necesariamente por un proyecto común, sino por una lógica de supervivencia política que dan náuseas. Esta dinámica amenaza con subordinar las demandas laborales a intereses externos y/o patronales, diluyendo la agenda sindical en cálculos de corto plazo.
Frente a ello, el sindicalismo universitario en Zacatecas tiene un desafío mayor: recuperar su autonomía, reconstruir la confianza de sus agremiados y colocar en el centro la defensa del trabajo digno. Sin esa claridad, cualquier elección, por más ordenada que parezca, será apenas una disputa de posiciones, no una verdadera alternativa para quienes sostienen, día a día, la vida académica de la institución.
