Después del conjuramiento de huelga del Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ), la secretaria general Jenny González Arenas informó que han continuado las mesas de negociación y la exigencia de atención y cumplimiento de varios rubros.
Por ejemplo, mencionó que, en el tema de casos individuales, algunos de ellos se han resuelto, pero continúan llegando solicitudes de atención de problemas relacionados con ajustes de nómina y otras situaciones.
En el tema económico, comentó que la prestación de 25 años es la que está generando más resistencia de parte de la administración central, pero se espera que haya disposición para atenderlo e incluso de presentar contrapropuestas.
Al respecto, refirió que es importante que la rectoría al menos muestre una contrapropuesta seria en torno al pago de estas prestaciones y así saber hasta qué punto los agremiados a los que no se les ha pagado tomen una decisión sobre ello.
González Arenas también se refirió a la crisis financiera y la deuda con el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado (Issste) y dijo que en este momento se desconoce que la administración central haya sostenido encuentros con funcionarios de este organismo.
Mencionó que en este momento hay un juicio de amparo promovido por la universidad, pendiente de resolución, en el que las autoridades de la BUAZ están esperanzados para que el instituto condone accesorios y recargos del ISSSTE Asegurador.
Recordó que en materia de Retiro, Cesantía y Vejez y el Fovissste no puede haber condonaciones, de manera que la universidad tendría que pagar más de 2 mil 500 millones de pesos para que se les pueda condonar mil 500 millones.
Ante esa situación, señaló que el sindicato propuso a la administración central que recorte en ciertos rubros en donde no hay transparencia, pero mientras no se repare el gasto de la institución no se podrán generar ahorros que permitan la gestión de un convenio de pago con el ISSSTE.
González Arenas reiteró que, según fuentes en el instituto, no ha habido acercamiento en los últimos meses de las nuevas autoridades de la universidad, por lo cual es importante que la universidad llegue con un planteamiento formal que permita avanzar en una solución.
