El dirigente estatal del Partido Revolucionario Institucional (PRI), Carlos Peña Badillo, fijó postura respecto a la controversia generada por la publicación en la Plataforma Nacional de Transparencia sobre el salario del presidente municipal de Fresnillo, Javier Torres Rodríguez, cuyo ingreso mensual neto reportado asciende a alrededor de 104, 301 mil pesos, cifra que sería superior a la que percibe el propio gobernador del estado.
El tema ha generado debate público, particularmente porque, de acuerdo con los datos difundidos (con última actualización en septiembre de 2025), el monto señalado supera el salario del titular del Poder Ejecutivo estatal. Además, el propio alcalde ha negado que dichas cifras correspondan con la realidad de su percepción mensual.
Cuestionado al respecto, Peña Badillo reconoció que la información proviene de la plataforma oficial de transparencia, aunque precisó que los datos disponibles aún no cuentan con titulares actualizados y que incluso la información “ni siquiera está a la fecha”, por lo que consideró necesario revisar a detalle el contexto de las cifras difundidas.
En su posicionamiento, el dirigente priista defendió el desempeño del alcalde fresnillense y aseguró que la administración municipal ha asumido con responsabilidad los retos heredados. “En primer lugar, reconocer que en el municipio de Fresnillo, el alcalde Javier Torres, su ayuntamiento y su equipo de trabajo han asumido con mucho compromiso y con mucha responsabilidad el buscar sortear la realidad en la que recibimos un municipio que estaba mal administrado, un municipio que estaba desorganizado, un municipio que estaba abandonado”, expresó.
Señaló que la actual administración ha enfrentado diversos problemas estructurales sin contar, en muchos casos, con coordinación o respaldo suficiente de otros órdenes de gobierno. “Con mucho compromiso se ha buscado atender y resolver los muchos problemas que existen sin coordinación en la mayoría de los temas, sin respaldo en la mayoría de los temas, sin presencia en la mayoría de los actos que pudieran atenderse en conjunto del gobierno federal y del gobierno estatal”, sostuvo.
Peña Badillo afirmó que, pese a este panorama, hoy en Fresnillo existen resultados tangibles. “Hay acciones, hay trabajo, hay cercanía, hay un compromiso constante de no fallar a la confianza que nos dieron”, subrayó, al insistir en que el alcalde mantiene una dinámica permanente de atención a la ciudadanía.
En relación específica con el salario, indicó que existen topes salariales establecidos conforme a criterios previamente aprobados. “En el tema del salario, por supuesto que hay los topes en los que se debe de mantener cada uno de los ingresos. A nosotros nos queda muy claro que hay el ingreso de la zona A, la zona B y la zona C, que no lo determinó el ayuntamiento actual ni el presidente municipal actual”, puntualizó.
Explicó que dichos parámetros fueron aprobados en legislaturas anteriores para regular las percepciones de los servidores públicos municipales, por lo que no corresponden a una decisión unilateral de la actual administración de Fresnillo. En este sentido, sugirió que el debate debe considerar el marco normativo vigente y las disposiciones previamente establecidas.
Asimismo, llamó a revisar la cifra difundida considerando los descuentos fiscales y las prestaciones que integran el salario bruto reportado. “Hay que ver cómo queda después de impuestos, etcétera, etcétera, con todo lo que sabemos que engloba una prestación laboral y un sueldo que se devenga por ello”, comentó.
No obstante, más allá del monto específico, el dirigente del PRI enfatizó que lo fundamental es el desempeño del funcionario. “Más allá de ese salario, que yo lo veo que lo desquita todos los días, porque luego hay funcionarias y funcionarios que no lo desquitan, porque luego hay titulares de poderes ejecutivos del ayuntamiento que no lo desquitan, en Fresnillo todos los días tenemos un alcalde que está trabajando”, declaró.
Peña Badillo también aseguró que la administración municipal se conduce bajo principios de austeridad y responsabilidad financiera. Añadió que el alcalde no percibe recursos adicionales por conceptos como guaruras, escoltas o chofer de permanencia, beneficios que, según afirmó, sí existían en administraciones anteriores.
“En el municipio de Fresnillo se gobierna con responsabilidad, se gobierna también con austeridad y apegado siempre al marco del ayuntamiento”, sostuvo, al reiterar el respaldo del partido a la gestión de Javier Torres.
La polémica surge en un contexto en el que la opinión pública ha cuestionado que un presidente municipal pueda percibir un ingreso superior al del gobernador del estado, cuando legalmente los tabuladores y criterios de remuneración establecen límites basados en zonas y disposiciones presupuestales. Sin embargo, hasta el momento, el partido ha optado por respaldar al edil, insistiendo en que el salario reportado debe analizarse conforme al marco legal aplicable y considerando las deducciones correspondientes.
