Durante la segunda Asamblea General del Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ), la secretaria general Jenny González Arenas informó que la Rectoría presentó una nueva propuesta de convenio de desistimiento de huelga que no contiene ofrecimientos diferentes o adicionales al proyecto anterior, por lo que los delegados afirmaron que “hay razones suficientes para ir a huelga”.
Expuso que, en comparación con el último ofrecimiento, en este proyecto se mantiene el incremento salarial de 4 por ciento, 2 por ciento en prestaciones y 1 por ciento en un bono no ligado al salario.
En cuando a la indemnización por defunción, en donde el adeudo es de 11 millones 944 mil pesos, la administración central ofrece casi 7 millones de pesos a pagar en abril y 5 millones de pesos en julio.
En el rubro de Retiro, Cesantía y Vejez (RCV), Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) y Fovissste, expuso que no hay incremento y solamente se ofrece un abono en el mes de abril y otro en julio.
Es decir, en lo que respecta a la reivindicación de los derechos de los jubilados, indicó que no hay ningún incremento, mientras que en las indemnizaciones por defunción “sigue habiendo insensibilidad” y en materia de cuentas individuales no hay ningún planteamiento.
Ante esa información, los delegados sindicales manifestaron su preocupación por las cuentas individuales, en donde incluso pidieron que ya no se les descuente porque son recursos que no se enteran, además del incremento salarial que es insuficiente para cubrir la inflación.
Además, Raúl Morones señaló que en el proyecto no hay ninguna propuesta sobre las cargas de trabajo y hay ambigüedad en otros rubros en donde solo hay retórica sobre su cumplimiento.
Desde su perspectiva, ante la falta de respuesta de la administración central a varias exigencias, hay razones para estallar el movimiento huelguista, pero para ello será necesario construir la fuerza necesaria para que se respeten los derechos laborales.
Enna Maldonado, de la delegación de jubilados, por su parte, consideró que la propuesta no es suficiente para desistirse de la huelga y en la reunión que llevaron a cabo ninguno estuvo de acuerdo con el ofrecimiento que se hace para este sector.
Incluso, advirtió que, en caso de que gane el no a la huelga, ellos iniciarán un movimiento propio para exigir a las autoridades universitarias el cumplimiento de los pagos que se adeudan a los jubilados.
De acuerdo con la postura de la mayoría de los delegados que intervinieron, es que todos aquellos rubros en donde no hay un ofrecimiento serio solamente pueden exigirse por medio de la huelga, ya que en este momento el proyecto de convenio ya se depositó a las instancias laborales y ya no es posible modificarlo.
El plebiscito para definir el estallamiento o desistimiento de huelga se llevará a cabo el próximo martes 17 de febrero de 8 a 18 horas; en caso de ganar el sí, el movimiento huelguista iniciaría el miércoles a las 12 horas.
