La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) resolvió declarar inconstitucionales diversos artículos de la Ley del Isssstezac aprobados en agosto de 2024, al considerar que vulneraban derechos laborales adquiridos de las y los trabajadores que cotizan en ese instituto, informó la Sección 58 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE).
En un comunicado, el comité ejecutivo seccional destacó que el máximo tribunal del país dio la razón a las y los trabajadores al invalidar los artículos 128 y 128 Bis, al estimar que eran lesivos para quienes ya se encontraban cotizando, lo que representa —subrayó— una jornada histórica en la defensa de los derechos laborales en Zacatecas.
Respecto al artículo 74, que reducía el aguinaldo de 60 a 30 días, la SCJN determinó que dicha disposición sólo podrá aplicarse a quienes comenzaron a laborar con posterioridad al 11 de agosto de 2024, evitando así cualquier efecto retroactivo y protegiendo la certeza jurídica y el patrimonio de las y los trabajadores en activo.
La Sección 58 reconoció la actuación de la Corte por, dijo, colocarse del lado del pueblo trabajador frente a reformas estatales que afectaban no sólo al magisterio, sino a otros organismos afiliados al Isssstezac. Asimismo, valoró la unidad sindical y la solidaridad de otras organizaciones, entre ellas el Movimiento de Bases.
El sindicato afirmó que este fallo sienta un precedente histórico y reiteró que los derechos laborales no se negocian ni se recortan
