Tras más de 18 años de resistencia, los trabajadores de la mina de Cananea, Sonora, afiliados al Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana (SNTMMSSRM), pusieron fin a una de las huelgas más largas en la historia laboral del país, luego de aprobar por unanimidad un acuerdo definitivo en asamblea general de la Sección 65.
El conflicto, iniciado en 2007, se desarrolló en un contexto de confrontación con el consorcio Grupo México y enfrentó, durante los sexenios de Felipe Calderón y Enrique Peña Nieto, una estrategia de desgaste marcada por agresiones legales, represión policiaca y abandono institucional. En el transcurso de casi dos décadas, al menos 53 mineros fallecieron, mientras cientos de familias enfrentaron desempleo, precariedad y la negación de servicios básicos de salud.
Pese a desalojos, enfrentamientos con fuerzas federales, bloqueos carreteros bajo temperaturas de hasta 40 grados y protestas reiteradas en la Ciudad de México -incluidas movilizaciones frente a Palacio Nacional-, los trabajadores de Cananea sostuvieron su movimiento hasta alcanzar un Plan de Solución Integral, elaborado con la participación del sindicato y el acompañamiento del gobierno federal, encabezado por la presidenta Claudia Sheinbaum. Los mineros reconocieron también la intervención de las secretarías de Gobernación y de Trabajo y Previsión Social, así como del gobierno de Sonora.
Napoleón Gómez Urrutia, dirigente nacional del sindicato y diputado federal con licencia, afirmó que con este acuerdo “termina una dura y cruel batalla”, al tiempo que subrayó el carácter emblemático de Cananea como símbolo de resistencia obrera frente a los abusos del poder económico. Sin embargo, advirtió que la lucha no concluye, pues continúan vigentes las huelgas en Taxco, Guerrero, y en Sombrerete, Zacatecas, ambas estalladas el 30 de julio de 2007.
Zacatecas: resistencia y respaldo judicial
En el caso de Zacatecas, la huelga en la mina San Martín, en Sombrerete, no sólo permanece activa, sino que recientemente fue reforzada con un nuevo fallo judicial favorable al sindicato minero. Un tribunal colegiado en materia laboral rechazó por unanimidad el recurso de inconformidad promovido por Grupo México y una organización patronal, con el que pretendían dar por terminada la huelga que suma más de 18 años ininterrumpidos.
La resolución ratifica la legalidad y vigencia del movimiento encabezado por los trabajadores de la Sección 201 del sindicato minero y confirma la obligación de la empresa Industrial Minera México, filial del consorcio de Germán Larrea, de cubrir los salarios caídos y las cuotas de seguridad social acumuladas durante el prolongado conflicto.
Nahir Velasco, coordinador jurídico del Sindicato Nacional Minero, subrayó que el fallo constituye un reconocimiento pleno al derecho constitucional de huelga y un nuevo revés para Grupo México, empresa que -afirmó- ha intentado de manera reiterada, incluso mediante actos ilegales, desconocer la lucha de los mineros de Sombrerete.
Recordó que el caso de San Martín escaló hasta el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), lo que derivó en el primer panel internacional en materia laboral abierto contra una empresa mexicana por violaciones a la libertad sindical.
Precedente histórico
En junio de 2023, la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje determinó, tras nueve años de litigio, la responsabilidad patronal en la prolongación de la huelga y ordenó el pago de salarios y prestaciones retroactivos desde 2007, así como la reparación de diversas violaciones laborales. Con esta resolución quedó sin efecto el acuerdo dictado en agosto de 2018 por la propia Junta, que había intentado dar por concluida la huelga mediante un convenio entre la empresa y una coalición de trabajadores ajena al sindicato titular.
Zacatecas, uno de los principales estados mineros del país, ha sido escenario constante de disputas laborales, problemas de seguridad y conflictos con comunidades. En ese contexto, la resistencia de la Sección 201 se ha convertido en un referente nacional de la defensa de los derechos laborales en la minería. Durante casi dos décadas, los trabajadores y sus familias han mantenido guardias permanentes en los accesos a la mina San Martín, exigiendo el respeto a su contrato colectivo y el cumplimiento de las resoluciones judiciales.
El Sindicato Nacional Minero afirmó que este nuevo fallo marca un precedente histórico y reafirma que ningún poder económico puede situarse por encima de la ley ni del derecho de huelga. Asimismo, demandó a los gobiernos federal y estatal garantizar el cumplimiento de la resolución judicial y avanzar hacia la pronta reinstalación de los trabajadores en sus fuentes de empleo, mientras Cananea cierra un ciclo de lucha y Zacatecas continúa siendo un símbolo vivo de resistencia obrera en México.
