Con el compromiso de abrir oportunidades laborales para todos los sectores de la sociedad, la Subsecretaría del Servicio Nacional del Empleo (SNE) realizará la Feria del Empleo para la Inclusión, un evento que busca convertirse en un referente de igualdad y vinculación laboral en la entidad.
La subsecretaria del SNE, Maricruz González Ruvalcaba, informó que la jornada tendrá lugar el próximo 7 de octubre en la Plaza Bicentenario, donde se ofertarán mil vacantes, de las cuales 500 serán presenciales y 500 virtuales. La feria estará dirigida especialmente a jóvenes, madres jefas de familia, adultos mayores, migrantes repatriados y personas con discapacidad, sectores que históricamente han enfrentado mayores barreras para integrarse al mercado laboral.
Hasta el momento, 18 empresas han confirmado su participación, muchas de ellas del sector servicios, con un compromiso explícito hacia la diversidad y la inclusión. Entre ellas destaca la cadena comercial Oxxo, que destinará 25 plazas para personas con discapacidad, adultos mayores, mujeres y migrantes repatriados.
Otros negocios como Quick Shine también ofrecerán vacantes pensadas en distintos perfiles, desde jóvenes sin experiencia laboral hasta madres de familia.
En esta edición, la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Zacatecas (CDHEZ) colaborará en la difusión y acompañamiento del evento, con el fin de garantizar que las plazas ofertadas cumplan con criterios de inclusión y respeto a los derechos laborales.
El balance de la edición anterior dejó un saldo positivo: de las 800 vacantes ofertadas de manera presencial, se logró la colocación de alrededor de 900 personas, gracias a la modalidad virtual que permitió ampliar la cobertura. Este resultado refleja, según la subsecretaria, un repunte en la vinculación laboral en Zacatecas.
Los sectores con mayor dinamismo han sido el minero y el manufacturero, donde empresas como Aptiv han anunciado la apertura de nuevas líneas de producción en Fresnillo. Esta recuperación, señaló, ofrece un “respiro” al mercado laboral zacatecano, que en años anteriores enfrentó pérdidas considerables.
González Ruvalcaba destacó que actualmente se realizan jornadas exprés de empleo de manera permanente en la misma Plaza Bicentenario, además de mantener una oferta constante a través del portal del empleo, redes sociales y oficinas regionales.
A la fecha, el estado cuenta con tres unidades establecidas del SNE y está en proceso la apertura de una cuarta en Sombrerete, región que concentra una población económicamente activa de alrededor de 250 mil personas. La funcionaria adelantó que esta oficina atenderá también a municipios como Chalchihuites, Jiménez del Teul y Miguel Auza, fortaleciendo la cobertura en el norte del estado.
Un aspecto que distingue a las ferias organizadas por el SNE es que todas las vacantes cumplen con la normatividad laboral vigente. La subsecretaria precisó que ninguna empresa puede postularse si no ofrece salario mínimo garantizado, seguridad social y jornadas dentro de lo que establece la ley.
La funcionaria reconoció que la empleabilidad es un fenómeno multifactorial que no depende únicamente de la vinculación, sino también de la atracción de inversiones, la apertura de nuevas empresas y el fortalecimiento de las micro, pequeñas y medianas industrias. Sin embargo, aseguró que el SNE actúa como un mecanismo de contención para evitar que el mercado laboral caiga más de lo necesario en periodos de dificultad.
Con jornadas que ahora buscan extenderse a dos días, la instalación de nuevas oficinas y la calendarización de ferias en distintos municipios, el objetivo es claro: descentralizar la atención y acercar oportunidades de trabajo a cada región de Zacatecas.
