Con el objetivo de abrir nuevas oportunidades laborales y fortalecer el desarrollo económico de la juventud, el Gobierno del Estado de Zacatecas presentó oficialmente la Feria Nacional del Empleo para las Juventudes para el Bienestar 2025, que se llevará a cabo el próximo 3 de septiembre en la Plaza de Armas.
El evento fue anunciado en conferencia de prensa encabezada por el secretario de Economía, Jorge Miranda Castro, acompañado por autoridades estatales como la subsecretaria del Servicio Nacional del Empleo (SNE), Maricruz González Ruvalcaba; la subsecretaria de Emprendimiento y Financiamiento, Ximena Reyes Mugüerza; el subsecretario de Desarrollo Artesanal, César Sánchez Barajas; y el director del Instituto de la Juventud, Mauricio Acevedo Rodríguez.
Durante su intervención, González Ruvalcaba destacó que esta es la sexta feria estatal en lo que va del año, sumándose a eventos previos enfocados en mujeres, diversidad, inclusión, minería y universidades.
La funcionaria informó que se espera la participación de más de 4 mil asistentes y se ofertarán alrededor de mil 700 vacantes, de las cuales 500 serán presenciales y mil 200 virtuales. Entre las empresas participantes destacan Dumas, Dicom, Johnson Electric, Ahresty, etc., además de instituciones públicas como el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), que pondrá a disposición 900 plazas adicionales.
Por su parte, Sánchez Barajas presentó la estrategia de la Subsecretaría de Desarrollo Artesanal, que busca fomentar el autoempleo a través del programa “Mejora tu Taller por la Paz”. El esquema ofrece apoyos en especie de hasta 120 mil pesos por proyecto, destinados a equipar talleres artesanales y fortalecer su capacidad productiva.
Sánchez Barajas destacó que la artesanía no es una actividad del pasado, sino una “industria creativa vibrante” que puede convertirse en motor económico. “Queremos que los jóvenes sean embajadores de la cultura zacatecana, pero también empresarios con futuro”, afirmó.
El programa contempla talleres de costeo, marketing digital y diseño de productos, con el respaldo de la marca “Hecho en Zacatecas Artesanal”, que garantiza mayor competitividad en mercados nacionales e internacionales.
El director del Instituto de la Juventud, subrayó que la feria también busca enfrentar la alta informalidad laboral entre la población joven. De acuerdo con datos oficiales, 60% de los jóvenes a nivel nacional entre 15 y 29 años trabajan en la informalidad, sin acceso a seguridad social ni estabilidad.
Además de las vacantes, la feria incluirá charlas, conversatorios y encuentros con emprendedores exitosos, con la intención de inspirar a las juventudes a combinar empleo formal y proyectos propios.
En su mensaje final, Miranda Castro, recordó que en 2024 se realizaron únicamente cuatro ferias, mientras que este año la meta es alcanzar hasta 10 u 11 eventos de este tipo. Reconoció el esfuerzo coordinado entre el gobierno federal y estatal para generar empleo pese a las dificultades económicas internacionales.
El funcionario precisó que en esta edición participan 25 empresas con procesos activos de contratación, lo que representa un crecimiento respecto a ferias previas. No obstante, hizo un llamado a los jóvenes a aprovechar las vacantes disponibles: “No es posible que tengamos mil 700 espacios y solo se ocupen 800 o 900. Necesitamos que esta información llegue a todos los buscadores de empleo”.
Miranda Castro también señaló que, además de la vinculación laboral, el gobierno apuesta por la obra pública y la inversión privada como motores para recuperar los empleos perdidos en los últimos meses debido a la incertidumbre económica global.
Posteriormente ante declaraciones con los medios, señaló que el fideicomiso del impuesto a la nómina ha sido un instrumento eficiente de política pública para generar empleo y dinamizar la economía de Zacatecas. Sin embargo, reconoció que hubo excesos en su operación, lo que llevó a observaciones por parte de los órganos de fiscalización. Por ello, se busca recuperarlo en los próximos años mediante la reglamentación adecuada y la creación de una nueva ley de promoción del empleo, que incluya beneficios para la contratación de jóvenes, al igual que los existentes para personas de la tercera edad.
Finalmente, destacó que los salarios promedio en Zacatecas se ven impulsados por la industria minera y que la experiencia laboral en el gobierno puede ser aspiracional, pero las oportunidades en el sector privado ofrecen mejores ingresos y satisfacción.
