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lunes, 28 noviembre, 2022
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La policía de Fresnillo trabaja con un déficit de 40% de personal

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La policía municipal de Fresnillo presenta un déficit de elementos activos, y en consecuencia únicamente trabajan con 60 por ciento, esta situación ha conllevado a que las tareas de prevención y seguridad en el municipio con mayor percepción de inseguridad en el país sean repartidas a las corporaciones federales, tanto al Ejército Mexicano como a la Guardia Nacional.

Desde que los lineamientos de la Federación fueron actualizados y se estableció como obligatorio el que los integrantes de las policías municipales deberían de acreditar los exámenes de control de confianza, cada vez más escasos son los perfiles que cuentan con su certificación, condición que no sólo afecta al municipio o al estado, sino en todo el país   

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Con relación al tema de la falta de policías, el alcalde de Fresnillo, Saúl Monreal Ávila, presumió que en la más reciente acreditación realizada por el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, de El Mineral acudieron a la convocatoria un total de 13 aspirantes a engrosar las filas de la corporación y de los cuales 12 acreditaron los exámenes de control de confianza y de los cuales se está llevando a cabo el proceso para integrarlos a las filas de la policía municipal.

Agregó que el municipio prepara un nuevo grupo de candidatos a policías municipales y en la próxima evaluación, Fresnillo enviará a 20 solicitantes, donde las autoridades municipales y las de seguridad confían en que la tasa de aprobación sea igual o mayor a la última certificación y con ello aumentar el estado de fuerza. 

“En Fresnillo tenemos un déficit de policías, ya le pedí al director de Seguridad Pública que siga con el proceso de certificación y actualmente tenemos en puerta cerca de 20 y ahora de esos no sé cuántos se acrediten en el examen de confianza, porque es un proceso paulatino, pero le vamos a dar continuidad”, indicó Monreal Ávila.

En cifras, el edil explicó que la carencia de policías en Fresnillo ronda por el orden del 40 por ciento y por ello reiteró la importancia de que la convocatoria sea difundida entre la sociedad, para contratar más uniformados y poco a poco disminuir el déficit.

Ante la posibilidad de que los fresnillenses no quieran pertenecer a la corporación debido a los hechos violentos registrados en contra de ésta y otras corporaciones en lo que va del año, dijo que otras medidas que están aplicando es aumentar el salario a los policías y la homologación de los mismos a rangos similares a los efectivos de las corporaciones estatales.

También se aumentó el monto a otorgar dentro del seguro de vida a los deudos de las familias de los preventivos e incluso se mejorarán los espacios para que en sus horas de trabajo puedan realizar actividades deportivas con la creación de una cancha de usos múltiples y la construcción de un gimnasio al aire libre.

“Ha habido gente que nos ha manifestado que quiere ser policía y yo me quedo sorprendido porque mucha gente quiere ser policía y desea con disciplina y con todos esos valores, desafortunadamente tienen que presentar su examen de confianza y una vez presentándolo nosotros le damos luz verde aquí en el municipio”, puntualizó Saúl Monreal.

Advirtió que hay un costo económico que tienen que absorber los ayuntamientos para el pago de nóminas de las corporaciones y el impacto financiero que representó la eliminación de los fondos como el Fortaseg y otras partidas destinadas a la seguridad de los municipios.

Actualmente, el que mayor impacto financiero tiene dentro de las arcas municipales y no solamente de El Mineral sino en toda la entidad, es al momento de enviar a los prospectos a preventivos a evaluar dentro de los criterios de control y confianza, donde por cada aspirante a policía municipal, el municipio eroga 12 mil pesos por cada evaluación y lo desafortunado, precisó, es cuando no se logra la acreditación de los aspirantes.

Por ello solicitará que los exámenes que emite el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Publica sean pagados por Gobierno del Estado, y el planteamiento fue presentado al titular del Ejecutivo, para que se apoye no sólo a Fresnillo, sino a otros municipios que también presentan déficit de policías.

Monreal Ávila comparó el escenario de Fresnillo con el de otros municipios, como Enrique Estrada, donde se tienen 4 policías y una patrulla o en otros puntos el escenario es peor, porque tienen uno o ningún elemento de seguridad pública, pero al ser una de las demarcaciones más grandes de Zacatecas, se ha logrado mantener con dignidad, presencia y decoro a la corporación.    

Cabe hacer mención que un grupo de 33 elementos de seguridad pública participará en los Juegos Latinoamericanos para Policías y Bomberos, a celebrarse del 2 al 8 de octubre de este año, en León, Guanajuato; pero la interrogante fue conocer cómo se llevarían a cabo las tareas de seguridad ante la ausencia de los municipales a sabiendas del déficit de preventivos que se tiene. 

Tony Macedo Martínez, director de la corporación, reveló que ante la ausencia de los policías que participarán en las justas deportivas internacionales, los elementos que se queden dentro de las tres compañías tendrán que incluso doblar turnos para efectuar las tareas de seguridad pública y anunció que también solicitó el apoyo de las policías Estatal y Metropolitana, además de contar con las fuerzas federales.

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