En el marco de la aprobación de la reforma en materia de Salario Mínimo, la doctora Imelda Ortiz Medina, docente investigadora de la BUAZ, la aplaudió como un hecho histórico que detiene el deterioro del salario real en México; sin embargo, advirtió que, a pesar de los incrementos, la inflación continúa afectando el poder adquisitivo de los trabajadores.
Ortiz subrayó que el aumento salarial no es responsable de la inflación, sino que refleja una lucha por la dignidad y el reconocimiento del trabajo, enfatizando que estas reformas buscan devolver a los trabajadores parte de lo que se les ha quitado históricamente.
El Pleno de la Cámara de Diputados ha aprobado, por una amplia mayoría de 478 votos, una reforma al artículo 123 de la Constitución, que establece que el salario mínimo no podrá ser inferior a la inflación observada durante su periodo de vigencia. Esta modificación busca garantizar que los trabajadores en México reciban un salario justo y adecuado a las condiciones económicas del país.
El dictamen aprobado no solo afecta al salario mínimo general, sino que también establece que ciertos grupos profesionales, como los maestros de tiempo completo, policías, miembros de la Guardia Nacional y personal médico y de enfermería, recibirán un salario mensual que no será inferior al promedio registrado en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Este promedio, actualizado anualmente, ha sido fijado en 16 mil 777 pesos para 2024.
Ante el análisis de la doctora Imelda Ortiz Medina, esta aprobación representa un hecho histórico que tiene el potencial de detener el deterioro del salario real en el país. Ortiz recordó que, al inicio de la administración de López Obrador, el salario mínimo se encontraba prácticamente congelado, situándose en apenas 88 pesos diarios.
“Desde 2019, hemos visto un crecimiento superior al 100% en el salario mínimo, que en 2024 se sitúa en 248.93 pesos, y en la frontera, en 374.89 pesos”, destacó Ortiz, subrayando la importancia de estos incrementos para la calidad de vida de los trabajadores.
No obstante, Ortiz advirtió que, a pesar de estos avances, la inflación sigue siendo un reto significativo.
“La inflación anual suele estar por encima de los incrementos salariales, lo que lleva a una pérdida del poder adquisitivo. Esta situación ha generado una caída en el salario real, lo que resulta en la necesidad de proteger el poder adquisitivo de los trabajadores mediante reformas como la aprobada recientemente”, afirmó.
También hizo hincapié en que, si bien el aumento de los salarios puede llevar a un aumento en los costos de producción, “el incremento en el salario no genera inflación por sí mismo”. Ortiz argumentó que lo que verdaderamente está en juego son los márgenes de ganancia de las empresas.
“Cuando las empresas no quieren perder ni un peso, trasladan los costos al consumidor final, lo que genera una percepción equivocada de que los salarios son la causa de la inflación”, añadió.
Además, Ortiz enfatizó que los datos demuestran que el aumento porcentual de los salarios no se traduce necesariamente en un aumento de la inflación en la misma proporción.
“No debemos escandalizarnos por estos ajustes salariales; son una acción de justicia social redistributiva”, afirmó. Para ella, la economía debería verse como un medio para alcanzar el bienestar social, no como un fin en sí mismo.
“Es importante que entendamos que este tipo de reformas son un intento de devolver a los trabajadores un poco de lo que se les ha quitado a lo largo de la historia”, concluyó Ortiz.
