En conferencia de prensa a las afueras del ISSSTEZAC, el presidente municipal de Zacatecas, Miguel Ángel Varela Pinedo, abordó las acusaciones de evasión fiscal lanzadas por el director general del instituto, Ignacio Sánchez. El alcalde refutó de manera tajante las declaraciones, señalando que es completamente falso que el gobierno municipal esté involucrado en prácticas de evasión fiscal. Recordó que el municipio de Zacatecas se integró de manera voluntaria al régimen del ISSSTEZAC en 1987, lo que les otorgó el derecho a los trabajadores de decidir si permanecían en el esquema del instituto o si se desvinculaban.
Varela precisó que no ha emitido ningún tipo de directiva, comunicación o documento en la que se obligue a los empleados a retirarse del ISSSTEZAC, sino que, en cambio, 450 trabajadores decidieron hacerlo de manera voluntaria en la primera quincena de enero, un proceso que fue respaldado por una sesión de la Comisión de Hacienda, presidida por el síndico municipal, Wendy Valdez Organista.
Para respaldar su postura, Varela presentó pruebas documentales que dijo, demostraban que el municipio ha cumplido con sus obligaciones fiscales, detallando que los pagos correspondientes a las contribuciones e impuestos del ISSSTEZAC para la primera y segunda quincena de diciembre de 2024, se realizaron de manera puntual. Además, aseguró que la tesorera municipal y otros funcionarios del gobierno municipal estaban al tanto de la situación y de los pagos realizados, desmintiendo cualquier acusación de evasión fiscal.
El presidente municipal también cuestionó las acciones del director del ISSSTEZAC, indicando que si Sánchez planeaba tomar medidas legales contra el gobierno municipal por respaldar las decisiones voluntarias de los trabajadores, debería también proceder de igual manera contra otros empleados de diferentes instituciones y dependencias del estado que también se han desvinculado, como los trabajadores de la Fiscalía del Estado, de la Comisión Estatal de Derechos Humanos, del municipio de Fresnillo y de la Policía Municipal de Guadalupe.
En este sentido, Varela sugirió que las acusaciones que se están realizando contra él y su gobierno tienen un tinte político y que buscan desviar la atención de otros problemas más graves que enfrenta el estado, aparte de que su presencia en las instalaciones fue para dialogar con Ignacio Sánchez, quien no estaba presente.
Durante la conferencia, el alcalde fue interrumpido por miembros del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado, Municipios y Organismos Paraestatales (SUTSEMOP), quienes manifestaron su postura en defensa de los derechos laborales. Ante esta interrupción, Varela rechazó categóricamente que dichos individuos representaran a los trabajadores de la presidencia municipal, calificando sus acciones como políticas.
«Lo que vienen a gritar aquí es político, porque, con mucho respeto, ninguno de ellos son trabajadores de la presidencia municipal. Los manda el líder de la SUTSEMOP y me queda claro que son enviados por el gobierno del estado”.
Entre los manifestantes, Claudia Lorena Ruiz, secretaria de prestaciones del Comité Ejecutivo Estatal de SUTSEMOP denunció que el gobierno municipal está vulnerando los derechos de los trabajadores. Explicó que se les ha solicitado firmar un documento en el que se les desincorpora del régimen del instituto, lo que implicaría perder completamente el derecho a acceder a una pensión.
Sobre el documento en cuestión, Lorena Ruiz presentó pruebas de que fue firmado por Marco Antonio García Acuña, encargado de la Dirección de Recursos Humanos, y dirigido a síndicos, regidores y secretarios para convocarlos a firmar la desincorporación del régimen. El oficio fue emitido el 13 de enero de 2025.
Por lo que también respondió a las acusaciones del alcalde de no conocer la situación de los trabajadores sindicalizados, afirmando que esto se debe a que el presidente municipal no ha tomado la iniciativa de reunirse con los representantes sindicales ni notificarlos sobre los cambios que afectan a los empleados.
Asimismo, explicó que los derechohabientes del ISSSTEZAC no pueden desvincularse del régimen de pensiones de manera unilateral, ya que se trata de un régimen voluntario en el que los trabajadores han firmado un convenio que les otorga el derecho a una pensión. Aclaró que la única forma de desincorporarse sería si el 100 por ciento de la base trabajadora así lo decide, y no puede hacerse de forma individual o parcial.
Además, cuestionó la postura del gobierno municipal al señalar que: «No creo que, si ahorita no quieren pagar la parte de las aportaciones, pues no creo que vayan a querer asumir el pago de las pensiones que ya están activas».
Ante esto, Varela Pinedo explicó que durante su gestión como presidente municipal de Tlaltenango siempre trabajó de cerca con los trabajadores y aseguró que la desvinculación del ISSSTEZAC es una decisión completamente voluntaria. Destacó que no se vulneran los derechos de los empleados y que aquellos que decidan quedarse en el régimen seguirán recibiendo sus prestaciones.
Por lo que declaró: “Es evidente que a los trabajadores con 25 o 30 años de antigüedad no les convendría desvincularse, ya que están próximos a jubilarse. En cambio, a aquellos que tienen 4, 5 o 10 años de servicio, podría resultarles más beneficioso desincorporarse”.
“Lo mas seguro que en 5, 10 años el ISSSTEZAC ya no tenga certeza jurídica, entonces se respeta la decisión de cada trabajador”.
Finalmente, invitó a continuar el diálogo y aclarar cualquier duda en su oficina, destacando la importancia de la comunicación abierta y el respeto a las decisiones de los trabajadores.