■ “Ya no pedimos más, sólo que respeten lo que ya tenemos”: Antonio Guzmán Fernández
En los últimos 20 años, pese al aumento salarial otorgado a los trabajadores universitarios cada año, producto de la negociación de los Contratos Colectivos de Trabajo, éstos han perdido alrededor de 70 por ciento de su poder adquisitivo, afirmó Antonio Guzmán Fernández, secretario general del Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (Spauaz).
“Uno entiende la política que se está diseñando desde el Estado. Es un completo desmantelamiento de las instituciones públicas y un abaratamiento de la fuerza de trabajo a su mínima expresión, porque en realidad en muchas cosas ya no pedimos más, sólo que respeten lo que ya tenemos”, dijo.
Esa tendencia es evidente al observar, por ejemplo, que en 2013 hubo un aumento salarial de 3.9 por ciento a los universitarios, pero ese incremento fue absorbido por los altos niveles de inflación en sólo algunos meses.
Ese desmantelamiento ahora se refleja en la modificación de los esquemas de jubilación y pensión como mecanismo para salvaguardar las finanzas de las instituciones de educación superior, pero ésta ha sido una medida predecible en los últimos años en perjuicio de los trabajadores, motivo por el cual el sindicalismo tiene el reto de fortalecer su capacidad de defensa y organización, comentó Guzmán Fernández.
En el caso de la UAZ, explicó que el recurso destinado a los jubilados es aportado por Gobierno federal en 70 por ciento y por la propia institución en 30 por ciento, pero con las reformas en 2015 la Universidad dejaría de tener pasivos laborales en ese rubro, pero aquellos que ya están jubilados se mantendrían en ese esquema de “jubilación dinámica”.
Según informó, son mil o mil 100 trabajadores los que permanecerán en ese sistema bipartita, pero el resto, más de 2 mil, tendrán que recurrir a la jubilación ante el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado (ISSSTE).
“El pasivo laboral de la Universidad, por medio de las jubilaciones, es un proceso que ya se hizo, pero con todas estas cuestiones lo único que le meten presión es a las prestaciones que, bajo las condiciones en las que estamos, preveíamos que se iba a presentar esta situación”, expresó Guzmán Fernández.
Aseguró además que las reformas de carácter laboral no sólo van a afectar a los trabajadores, sino también a las instituciones educativas, especialmente a la UAZ, porque “sabemos que el Estado le va a pedir algo a cambio de condonar el adeudo estructural”, y eso podría ser algo que recaerá en el ingreso o poder adquisitivo del personal docente.
