■ El posible paro de actividades afectaría a estudiantes y compromisos de beneficio social
Mediante un comunicado, el rector de la Universidad Tecnológica del estado de Zacatecas expresó que la actual administración mantiene una comunicación de puertas abiertas al diálogo con el fin de propiciar un clima laboral que genere condiciones propicias para asegurar la calidad en el servicio educativo, sin embargo no se ha podido concluir con las negociaciones y la revisión del contrato colectivo con la dirigencia sindical, tratando de evitar el estallamiento a huelga programado para este martes 2 de julio.
Dicha situación propicia a que se vean afectadas las actividades normales de la institución, en perjuicio no sólo de los estudiantes, sino también de compromisos que involucran servicios tecnológicos a la industria y de beneficio social.
“Por otra parte, quiero informar que ambas partes tenemos evidencia de que no todas las respuestas al pliego petitorio han sido negativas, porque juntos hemos resuelto casos específicos en más de seis reuniones, desde que fuimos emplazados a huelga. Y en los que hemos tenido divergencias se ha debido principalmente por principios de libertad de sindicación que la autoridad y la ley privilegian y la obligatoriedad en la afiliación que el Sututez defiende”, comentó el rector, Manuel Felipe Alvarez Calderón.
Respecto a las exigencias sindicales para que se presenten a mediar autoridades de la Seduzac en la negociación contractual, la rectoría no tiene ningún inconveniente de que así sea, alienta toda participación que abone a la atención de sus demandas, las que tienen un costo aproximado a los 29 y medio millones de pesos. Razón principal en la que reside la imposibilidad para aceptar sus peticiones.
Hasta el momento, menciona, se ha dado respuesta al total de puntos de la parte salarial y 81 cláusulas de 112, contenidas en el Contrato Colectivo de Trabajo que se revisa, dejando en reserva el apartado de prestaciones ligadas y no ligadas al salario en espera de ser abordadas en mesa de negociaciones bajo la premisa de viabilidad presupuestal y en apego al “Analítico” autorizado por la Federación, en el que no se considera ninguna de las prerrogativas económicas obtenidas históricamente por el gremio.
“En este propósito, se deberá tomar en consideración las múltiples gestiones que hemos realizado ante la Seduzac, Sefin, UPLA, incluida la CGUTyP, y aún así, la notoria desigualdad en las participaciones 2013, para la operación de la universidad, porque mientras la Federación nos asigna 29 millones 889 mil 438, el estado nos autoriza únicamente 20 millones 235 mil 927, a pesar del notorio incremento en la matrícula; cantidad que no coincide con los 24 millones 595 mil 748 autorizados para este mismo año por el H. Consejo Directivo en su sesión de fecha 29 de noviembre del 2012; menos aún se asemeja a la cantidad que nos ministró el propio Gobierno del Estado el año pasado”, aseveró.
Cabe mencionar que se tiene riesgo de perder 8 millones 155 mil 150, obtenidos por el concurso en el Fondo de Apoyo a la Calidad 2013, para equipamiento, laboratorios y talleres, por la falta de firma estatal del convenio de apoyo financiero respectivo.
En la última reunión, la dirigencia sindical anunció que instalaría la mesa de negociación a las afueras de la Seduzac de Gobierno del Estado para asegurar la participación de la autoridad educativa, y desde esa fecha hasta el día de hoy no aceptan reinstalar la mesa si no está presente la representación de esa dependencia, a pesar de que en cuatro ocasiones la patronal ha insistido en continuar con los trabajos para evitar en todo lo posible el estallamiento de la huelga.
El rector expresó que “sigo a la orden para hacer un esfuerzo mayor a favor de esta nuestra casa y fuente de trabajo, convoco a la dirigencia sindical a privilegiar el dialogo y la concertación antes de provocar graves impactos en contra de la institución que a todos nos cobija”.
