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jueves, 5 diciembre, 2024
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■ Las empresas ponen barreras porque desconocen cómo trabajar de la mano con este sector

Hay rezago en empresas zacatecanas para contratar gente con discapacidad

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Por: KAREN GARCÍA •

La gran mayoría de las empresas zacatecanas, pone barreras a personas discapacitadas para poder obtener un empleo digno y estable, así lo dijo Armando Saucedo, uno de los asistentes con discapacidad motriz que acudió este martes a la Feria Nacional del Empleo Para la Inclusión Laboral 2023, donde incluso, Miriam Zamora, titular del Instituto para la Inclusión y Atención de Personas con Discapacidad del Estado de Zacatecas aseguró que en muchos de los casos “las personas con discapacidad no son constantes, por encontrarse con muchos obstáculos laborales”.

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“Se necesitan más espacios, para personas que estamos en el ramo de capacidades diferentes, porque tenemos que buscar también el sustento para nuestras familias. Muchas de las veces, las empresas desconocen nuestra capacidad para podernos incluir al ámbito laboral” mencionó Armando Saucedo.

Con seguridad, Armando dijo que este sector de la población, tiene muchas capacidades que pueden aportar a diferentes ramas laborales y que lo que les impide desempeñarse de la misma manera que las demás personas, solo es una limitante y eso, no quiere decir que “no podamos hacer las cosas bien y mejor”.

Por su parte, la funcionaria Miriam Zamora, dijo que muchas veces “las personas con discapacidad nos minimizamos o no somos constantes al buscar un empleo, pues tenemos derechos y también obligaciones. Eso es lo que buscamos, que además de capacitar a las empresas para el reclutamiento inclusivo, que dicho sector sea también constante en la búsqueda”.

Asimismo, dijo que la problemática en la falta de reclutamiento laboral por parte de las empresas, es el desconocimiento a cómo trabajar de la mano con ese sector, pues varía el tipo de condición de muchas de las personas que buscan empleo.

“Nuestro trabajo como instituto es la sensibilización, pero también la capacitación y formación de las empresas y que tengan la visión para poder captar a más personas, más talentos y más profesionistas”.

Feria del Empleo para la Inclusión Laboral 2023

Fueron más de 400 empleos los que se ofertaron este martes en la Feria Nacional del Empleo Para la Inclusión Laboral 2023, dirigida a personas con discapacidad que buscan una oportunidad estable de trabajo, programas de emprendimiento, equipamiento y movilidad laboral.

Fue el domo de la Feria Nacional de Zacatecas, donde se instalaron módulos informativos sobre movilidad laboral en el extranjero con empresas en Alemania y Canadá, que brindan oportunidades en el sector de salud y la construcción.

De igual forma, participó el personal de Fondo Plata para informar a la ciudadanía sobre los créditos para emprendedores que van desde los 50 mil hasta los 500 mil pesos.

También hubo stands de Infonavit y de la Secretaría de Administración Pública (SAT) para dar a conocer los requerimientos que deben presentar las nuevas empresas para operar de forma correcta.

Jazmín Sepúlveda, secretaria técnica del Instituto para la Atención e Inclusión para las Personas con Discapacidad, destacó que actualmente están registradas 47 mil personas con algún tipo y grado de discapacidad. De dicha población, entre el 10 y el 20 por ciento son personas en edad laboral interesadas en la inclusión y en tener un trabajo justo.

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